הבעיה הדנית: יותר מדי עבודה, פחות מדי עובדים - גלובל - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הבעיה הדנית: יותר מדי עבודה, פחות מדי עובדים

מחסור חמור ברתכים, מהנדסים ועובדים מיומנים בתחומים טכנולוגיים עלול לעכב את ההתאוששות המרשימה של הכלכלה הצפונית הקטנה ■ ממשלת דנמרק והמעסיקים פועלים בקדחתנות כדי לשכנע גמלאים, סטודנטים ונכים לחזור לשוק העבודה

45תגובות
דנמרק

כשפיטר אנוולדסן קיבל הזמנה גדולה לחלקי טרקטורים שהחברה שלו, סיורינג מסקינפבריק, מייצרת בדנמרק, עיניו אורו. החוזה היה מכניס לו חצי מיליון יורו. היתה לו רק בעיה אחת — לא היו לו מספיק עובדים שיבצעו את ההזמנה.

ביצוע ההזמנה התעכב בחודש, אחרי כן בחודשיים ושלושה, כשהוא מחפש רתכים מיומנים. בכלכלת דנמרק, המתאוששת במהירות, קשה להשיג עובדים כאלה. אירופה מתאוששת בקושי מהמשבר הכלכלי, אולם דנמרק חווה תור זהב של תעסוקה מלאה — כמעט כל מי שיכול ורוצה עובד. אלא שמצב זה מעמיד גם אתגרים בפני הכלכלה. יותר משליש מהחברות באומה מתועשת ומתקדמת טכנולוגית זו, לא מצליחות לגייס מספיק עובדים. הביקוש למומחי טכנולוגיית מידע, מהנדסים ומכונאים, כמו גם לחשמלאים ונגרים, הוא רב. השכר הדרוש כדי לפתות עובדים הולך ועולה.

כתוצאה מכך מצמצמות חברות את הייצור, מוותרות על חוזים ודוחות תוכניות התרחבות. אנוולדסן הצטרף למסע פרסום ארצי עם חברות אחרות במטרה למצוא עובדים. "אם המחסור בעובדים יימשך, זה ישפיע קשות על הצמיחה", הוא אומר.

התאוששותה של אירופה ניכרת במיוחד בצפון — בריטניה, גרמניה והמדינות הנורדיות מתקרבות לתעסוקה מלאה. שיעור האבטלה נפל גם בארה"ב, כך שאולי גם היא הולכת בעקבותיהם.

מחסור בידיים עובדות בדנמרק

דנמרק, אומה של פחות מ–6 מיליון תושבים, מייצרת מגוון רחב של מוצרים, מתרופות עד מיכון תעשייתי. כדי לחזק את מגזר הטכנולוגיה, הממשלה מינתה "שגריר טכנולוגי" שינהל את הקשרים עם גוגל וענקיות דיגיטליות אחרות.

לאחר מיתון כואב, האבטלה עתה היא 6.2%, נמוכה במונחים היסטוריים. לפני עשור צנחה האבטלה ל–3.1%, והציתה עליות שכר שהזניקו את המחירים באופן לא בריא. הצמיחה עדיין צנועה — 1.2% ב–2016, למרות הגיוסים הקדחתניים. אולם במגזרים הרבים הביקוש לעובדים עלה מהר כל כך שההתאוששות עלולה להיבלם.

הממשלה העלתה את גיל הפרישה, ואיפשרה למבוגרים יותר לעבוד שנים ממושכות יותר. כמו כן היא מעודדת העסקת עובדים ממדינות אחרות באיחוד האירופי שלא זקוקים לאשרת עבודה. מעסיקים מסוימים מגייסים פליטים, אולם אלה בדרך כלל חסרים את הכישורים הדרושים, והממשלה החלה גם להגביל את כניסת מבקשי המקלט. לעומת זאת גרמניה, הסובלת ממחסור במהנדסים, אחיות ועובדים אחרים, החלה להכשיר פליטים כדי למלא את החסר.

רתך במפעל לייצור מכונות בדנמרק. האבטלה בדנמרק כיום היא 6.2% — נמוכה במונחים היסטוריים
Tor Birk Trads / NYT

אחד הפתרונות של הדנים הוא להעביר עבודה לחו"ל. חברת קליו אונליין, המתמחה בטכנולוגיית חינוך ופועלת מקופנהגן, פתחה משרד באוקראינה וגייסה שם 20 מתכנתים. "היה בלתי אפשרי לגייס אותם בארצנו", אמר אחד משלושת מייסדי החברה, יאנוס בן סורנסן. החברה החלה את דרכה עם שלושה עובדים וכיום יש לה 90, המצטופפים במטה בקופנהגן. הם מייצרים תוכן לקורסים מקוונים עבור מורים ותלמידים, מובילים את השוק בדנמרק, ומספקים שירותים גם לממשלות שוודיה וסעודיה.

אנוולדסן ניסה במשך שנה לגייס רתכים ומעצבים תעשייתיים בנוסף ל–275 עובדיו כעת. הוא הציע העלאת שכר של יותר מ–2%, אף שצעד זה פוגע ברווחיות שלו. הוא הצליח לגייס עובדים ממזרח אירופה ולהשלים את ההזמנה הגדולה. הבנק המרכזי של דנמרק מפקח מקרוב על המחסור בכח אדם כדי למנוע ירידה בפריון העבודה במקרה שעובדים יעברו בין משרות במהירות. השכר בדנמרק נקבע במשא ומתן קיבוצי בין איגודי העובדים, איגודי המעסיקים והממשלה, אולם המחסור בעובדים טכנולוגיים וטכניים מאלץ את המעסיקים להעלות שכר.

92 אלף דנים מקבלים קצבאות אבטלה, והמעסיקים חושבים שאולי יוכלו לגייס מקרבם עובדים. הממשלה מנסה לעודד גמלאים, סטודנטים ומקבלי קצבאות נכות לעבוד, והמעסיקים קוראים לממשלה להעצים את היקף ההכשרות הטכנולוגיות והמקצועיות בבתי ספר.

הירשמו עכשיו: עשרת הסיפורים החמים של היום ישירות למייל
נא להזין כתובת מייל חוקית
ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם