וינס כייבל, שר העסקים של בריטניה, חשף את תכניתו להתמודדות עם שכר הבכירים המופרז במדינה, שעיקרה הענקת זכות הצבעה מחייבת לבעלי מניות בחברה על שכר בכיריה. כייבל ספג ביקורות על כי שם במרכז התכנית את בעלי המניות, ולא את העובדים. כייבל נאלץ לחשוף את תכניתו יום מוקדם מהמתוכנן בשל לחץ מצד צ'וקה אומונה, שר העסקים ב"ממשלת הצללים" של הלייבור באופוזיציה.
"אי אפשר לצפות ממנהלי קרנות, המייצגים את בעלי המניות, ובעצמם נהנים מההפקר, לפתור את הבעיה. זו הסתמכות על תקווה ולא על נסיון. כייבל סתם את הגולל על הצבת קול העובדים בוועדת השכר", אמר פול קני, מנהיג איגוד העובדים GMB. כייבל אמר כי אין פתרון קסם לתופעה, ששכר המנכ"לים מזנק בקצב מהיר פי 5 מהשכר הממוצע בבריטניה. "איננו יכולים להמשיך לסבול עלייה של 13% בשכר המנכ"לים, בעוד ביצועי המניות בבורסה משתרכים מאחור", אמר כייבל.
כייבל אף פרש תכניותיו לגיוון רב יותר בדירקטוריונים, בהן דרישה כי הדירקטוריון יכלול שני אנשים שלא כיהנו מעולם בדירקטוריון כלשהו, ודרישה לדיווח מפורט וברור של שכר הבכירים, שכיום לדבריו כמעט ולא ניתן להבינו. חברות יידרשו לפרסם נתון יחיד של השכר הכולל, במקום שלל נתונים המתפרסמים כיום. גם התשלום ליועצי שכר יתפרסם במסגרת ההצעה.
כייבל אף דורש להחיל חוקים שהוטלו על הבנקים בבריטניה מאז פרוץ המשבר ב-2008, במסגרתם לכל החברות תהיה יכולת לעכב או לדרוש בחזרה שכר ששולם לדירקטורים, במקרים בהם חברות לא רשמו ביצועים טובים כמצופה. עם זאת, כייבל לא מתכוון לדרוש מהבנקים לפרסם את 5 בעלי השכר הגבוה בחברה מחוץ לדירקטוריון, וגם לא את היחס בין השכר הגבוה ביותר לשכר הנמוך ביותר בחברה.
-
תיק אישי
-
קפה
-
פייסבוק
-
תגובות
-
רשימת קריאה
