על פי "ניו יורק טיימס", במשרדי הקבלה של האוניברסיטה היוקרתית קיים מנגנון הערכה שונה לגמרי לגבי המועמדים ■ המפסידים הגדולים הם האסיאתים-אמריקאים
הג'וק, שפותח באוניברסיטת הרווארד, יכול לצעוד ביבשה, על פני המים וגם על הקרקעית לזמן לא מוגבל. מפתחיו מקווים כי יוכלו לחקור בעזרתו סביבות מחיה חדשות
אחרי השיא של 2017, שיעור המנכ"ליות ברשימת פורצ'ן 500 צנח השנה לפחות מ–5% ■ הפורשת האחרונה היא מנכ"לית קמפבל, דניס מוריסון ■ פרופ' רובין אלי מהרווארד: "הבעיה טמונה בתרבות הארגונית בחברות ובגישה הכללית כלפי נשים"
מחקרים מעידים כי שליש מהעובדים מבלים 20 שעות ויותר בתלונות על ההנהלה ועל עמיתיהם ■ כך תקצרו את זמן התלונות וייתכן שגם תייעלו את מקום העבודה
במשך שנים רבות מדי, אנשי הטכנולוגיה נעו קדימה במהירות מבלי להקדיש מחשבה נוספת להשלכות האתיות והחברתיות של המצאותיהם ■ הגיע הזמן לשינוי
האוניברסיטה קיבלה את מאנינג כמרצה אורחת - צעד שעורר טענות כי מדובר בבוגדת שאין לכבד. לאחר שבוטל המינוי התעוררה סערה נוספת - הפעם מצד אלו שטענו כי האוניברסיטה נכנעה ללחץ פוליטי
המחקר של פרופ' מיכל קוסינסקי, שלפיו הבינה המלאכותית תוכל לזהות בקרוב תכונות ודעות של אדם לפי תמונתו, עורר שאלות אתיות רבות לגבי הגנת הפרטיות ושימוש לרעה בטכנולוגיה מתקדמת
אוניברסיטת הרווארד נתבעת באשמה שהיא מפלה לרעה סטודנטים בעלי הישגים לטובת שימור הגיוון הגזעי בקמפוס. דוברת הרווארד: האוניברסיטה מקדמת עבודה עם אנשים מרקעים שונים
"כל דור מרחיב את הגדרתו למושג שוויון, ועכשיו הגיע זמנו של הדור שלנו", אמר מייסד פייסבוק בנאום באוניברסיטת הרווארד
כשאנשים מאמינים שיש להם אלטרנטיבה טובה יותר, גם אם היא דמיונית, הם מגיעים לתוצאה טובה יותר במשא ומתן
סרטון שהפיקה האוניברסיטה בעקבות ההודעה כי מנכ"ל פייסבוק ינאם בטקס הענקת התארים השנה, חשף את היעדר כישורי המשחק של שני המיליארדרים
לדברי עורכי המחקר, שמעורר מחלוקת בקהילה המדעית, כשלוחצים מימן בין שני חודי יהלומים הוא הופך לחומר מתכתי הקיים בתוך כוכבי לכת ענקיים דוגמת צדק
כאשר אנחנו שולחים את כולם לעסוק בחדשנות, אנחנו מצפים מאוכלוסייה גדולה לבצע משימה שרק מעטים יכולים לעשות. כך נוצרות ציפיות שאין להן בסיס ומבזבזים זמן ארגוני לא מבוטל
הקרן רשמה בעשור האחרון את התשואה השלישית הגרועה ביותר מבין אוניברסיטאות העלית בארה"ב, והחליפה שלושה מנהלים בפחות מעשור
החוקרים סבורים שיהיה ניתן להשתמש בחומר כדי לטפל באגזמות, בפסוריאזיס ובבעיות עור אחרות, על ידי כיסוי אזורים מגרדים ויבשים במעטה מלחלח ומרגיע
המוסד האקדמי המוביל הודיע על תקנות חדשות שימנעו מחברי המועדונים להחזיק בתפקידי הנהגה בקמפוס. חלק מאותם מועדונים מטפחים אווירה של שנאת נשים שמעודדת פגיעה מינית בהן
באוניברסיטה היוקרתית הכריזו על קץ אפליית הנשים בקבלה למועדוני הסטודנטים. חלק מהם ראו בזה הכרזת מלחמה, וטוענים כי השינוי רק יגדיל את מספר התקיפות המיניות
סטנפורד גייסה את הסכום הגדול ביותר, שכלל גם שני מענקים בסך למעלה מ-100 מיליון דולר; בסך הכל ניתנו 8 מענקים בשווי יותר מ-100 מיליון דולר לאוניברסיטאות
בית הספר למינהל עסקים של הרווארד יפתח מרכז מחקר בישראל כחלק מניסיון שלו "להעמיק את ההבנה שלו במינהל עסקים ברחבי העולם"
הדירוג, המתבסס על סקר של בוגרים, סטודנטים ומעסיקים, כמו גם שכר ותעסוקה לאחר הלימודים, העלה כי פער השכר המגדרי מתרחב עם השנים
הדירוגים הקיימים לרוב מתעלמים מנתוני הכניסה של הסטודנטים, כך שאוניברסיטאות העלית לרוב מככבות בהן; אך מסתבר שדירוג אוניברסיטאות שבהן באמת לומדים משהו - כמעט ואינו כולל אוניברסיטאות אייבי ליג
מנהל קרנות הגידור המיליארדר ג'ון פולסון, המייחס את הצלחתו ללימודיו באוניברסיטה היוקרתית, העניק את התרומה הנדיבה לבית הספר להנדסה ומדעים שימושיים של הרווארד
נשים מבצעות את חלק הארי של "עבודות הבית המשרדיות" - מטלות שעוזרות אך לא משתלמות ■ לגבר יש סיכוי גבוה משמעותית לקבל המלצה לקידום, העלאות שכר ובונוסים - מאשר לאשה
ככל שאשה בהיריון חשופה ל"חלקיקים נשימים עדינים" המזהמים את האוויר כך גובר הסיכון לפגיעה במוח העובר ולאוטיזם אצל היילוד - כך מצא מחקר אמריקאי בשיתוף חוקר ישראלי. לפיכך, ככל שיפחת זיהום האוויר - יפחתו שיעורי האוטיזם
פחות ממאה שנה לאחר שנשיא הרווארד אמר מלים אלה, הרווארד משתמשת בשיטה בה הפלתה יהודים כדי להפלות יוצאי אסיה
את התרומה יעניקו האחים רוני וג'רלד צ'אן לבית הספר לבריאות הציבור של האוניברסיטה. התרומה תשמש לסיוע לסטודנטים ולהרחבת המחקר
המודל הממוחשב שנוצר מראה כיצד נוצרו הגלקסיות הראשונות סביב "החומר האפל". לדברי מוביל המחקר, ההדמיה מחזקת את ההנחות העדכניות בנושא
מספר עובדי הפיננסים באזור ניו יורק נפל ב-20% מאז 2007 ■ מספר בוגרי MBA בהרווארד המשתלבים בבנקאות צנח ב-50% בעוד ששיעור הנכנסים לענף ההיי-טק כמעט שולש ■ "בתקופות הקשות עובדים 120 שעות בשבוע. זה לא שווה את הכסף"
המנג'ר לשעבר של מנצ'סטר יונייטד ישמש כמרצה בתוכנית חדשה על עסקים וספורט בבית הספר לעסקים של האוניברסיטה היוקרתית
נתונים שפורסמו השבוע חושפים: המוסד היוקרתי אישר השנה יותר בקשות קבלה לעומת השנים הקודמות ■ שכר הלימוד עלה ל-59 אלף דולר ■ באוניברסיטת ייל כמות התלמידים שהתקבלה דווקא ירדה
