הבכירים בחברות אחזקה והשקעות הם הבכירים המתוגמלים ביותר בשוק ההון הישראלי. השכר הממוצע של בכירים אלו זינק מאז 2003 פי 4 והגיע ב-2011 לרמה ממוצעת של 5.4 מיליון שקל בשנה. זאת בהשוואה לשכר של 3.7 מיליון שקל בממוצע לבכירי החברות הציבוריות בישראל. כך עולה מבדיקה שערכה רשות ניירות ערך.
"הנתונים הללו ממחישים שוב את הכוח הבלתי מרוסן של בעלי השליטה. שכר הבכירים הוא עוד דרך של בעל השליטה לבצר את האחיזה שלו בחברה. שכר בלתי סביר למנכ"ל מונע למעשה מבכירי החברה כל עצמאות ניהולית וגורם להם לפעול לטובתו של בעל השליטה ולא לטובת כלל בעלי המניות", אומר עו"ד עמירם גיל, ראש הקליניקה לאינטרס הציבור בשוק ההון של המרכז האקדמי למשפט ועסקים.
"זה לא מקרי שבחברות האחזקה שכר הבכירים ממשיך לעלות. הסיכון לחליבת כספי הציבור בחברות אלה גדול פי כמה מבחברות אחרות", מוסיף גיל. "העובדה שהכנסת מתפזרת מדאיגה ביותר לאור הנתונים הללו. ככל הנראה בשנה הבאה לא יהיה שינוי מהותי".
עוד עולה מהבדיקה כי הזינוק של שכר הבכירים בכלל החברות הציבוריות שנסחרות רק בישראל נבלם. זאת לאחר שבשנים 2009-2003 השכר הממוצע של 412 בכירים ב-67 חברות ציבוריות שנבדקו יותר מהוכפל. ברשות ניירות ערך רואים בכך הישג הנובע בין השאר מהעלאת המודעות של הציבור לסוגיית שכר הבכירים ומהביקורת הציבורית הגוברת וכן בירידה בביצועי החברות.
לדירוג שכר המנהלים בחברות הציבוריות
ד"ר גתית גור-גרשגורן הכלכלנית הראשית ברשות ניירות ערך תציג את מסקנות הדו"ח המלאים בכנס דירקטורים של המי"ל שיתקיים ביום שלישי השבוע. עוד ישתתפו בכנס חיים שני, דוד חודק, עו"ד פנחס רובין, ח"כ זהבה גלאון, ד"ר אילנה מודעי, רו"ח איריס שטרק ועוד.
עדכונים שוטפים גם בטוויטר - http://twitter.com/#!/TheMarker
כמו כן, מהבדיקה עולה כי חלה ירידה בחשיבותו של מרכיב השכר הקבוע משיעור של 73% מהשכר ב-2003 לרמה של 36% ב-2011. בשנתיים האחרונות 24% מהשכר הוא תשלום מבוסס מניות, 23% הם תשלומי בונוס ו- 7% דמי ניהול. 26% משיאני השכר הגבוה ב-2011 הם בני 61-70 לעומת 9% בלבד בקבוצת הגיל הזאת ב-2010.
-
תיק השקעות
-
קפה
-
פייסבוק
-
תגובות
-
רשימת קריאה
