קשיים באישור שכר בעל השליטה בענני תקשורת: "השתכר 35% מהרווח"

איוון איסקוב, בעל מניות מיעוט בחברת ההפקות לטלוויזיה: "החברה משלמת סכומים גבוהים לחברי קבוצת השליטה בחברה על חשבון בעלי המניות מהציבור"

תיקון 16 לחוק החברות ממשיך להקשות על בעלי השליטה בחברות הציבוריות. close ענני תקשורת נתוני המסחר המלצות אנליסטים הרשמה לנתונים בזמן אמת חדשות חברה הוסף לתיק אישי   נתונים גרפים עבור ענני תקשורת לגרף ניתוח טכני ענני תקשורת , חברת ההפקות הטלוויזיוניות שבשליטת אהוד מירון, פירסמה היום נייר עמדה שהגיש איוון איסקוב, בעל מניות מיעוט בחברה (4.72%), במסגרתו הוא מציג את התנגדותו להסכם הניהול החדש עם בעל השליטה ולהסכם השיפוי והביטוח של בעל המשרה.

מרבית טענותיו של איסקוב בנייר העמדה נוגעות להסכם הניהול החדש בחברה, שנדרש לאישור בעלי מניות המיעוט לאחר שפג תוקפו של ההסכם המקורי משנת 2007. איסקוב טוען, בין השאר, כי מאז הנפקתה של ענני תקשורת בבורסה בשנת 2007, שילמה החברה כ-10.5 מיליון שקל לבעלי השליטה כדמי ניהול - 35% מהרווח הנקי שלה.

כמו כן מציין איסקוב באמצעות עו"ד שירין הרצוג ממשרד רון גזית, רוטנברג ושות', כי גם לאיריס הוד, המחזיקה בדבוקת השליטה לצדו של מירון (11% מהמניות), שולמו כ-800 אלף שקל, ולבעל שליטה נוסף (לשעבר) שולמו כ-180 אלף דולר. לדבריו, "הסכם הניהול הינו דוגמא נוספת לדרך בה החברה משלמת סכומים גבוהים לחברי קבוצת השליטה על חשבון בעלי המניות מהציבור".

הסכם הניהול של מירון, שיובא לאישור בעלי מניות המיעוט בתחילת החודש הבא, כולל עלות שכר חודשית של 149 אלף שקל - או 1.8 מיליון שקל בשנה (שמתעדכנת בשיעור של 5% מדי שנתיים). עלות זו מייצגת את דמי הניהול המשולמים למיה תקשורת, חברת הניהול שבבעלות מירון. בנוסף היא כוללת החזרי הוצאות (טלפון נייד, נסיעות לחו"ל, אש"ל וספרות מקצועית), 24 ימי חופשה בשנה, רכב דרגה 6, ובונוס שמהווה נגזרת של הרווח השנתי (0%-6% מהרווח השנתי).

עלות השכר של מירון, שמכהן כמנכ"ל וכדירקטור לצד היותו בעל השליטה, עמדה ב-2011 על 2.6 מיליון שקל, וכללה בין השאר דמי ניהול בהיקף של 1.9 ומענק של 700 אלף שקל. ב-2010 עמדה עלות שכרו על 2.1 מיליון שקל, וב-2009 על 1.9 מיליון שקל. לצד דמי הניהול, קיבל מירון, המחזיק בכ-73.8% ממניות החברה, דיווידנדים בהיקף של 4.76 מיליון שקל מאז 2009.

איסקוב טוען בנייר העמדה כי ההסכם החדש מייצג את ביצועי החברה לטווח קצר ואינו קובע מדדים לטווחי זמן שונים לגובה התגמול. מירון מציין כי ההסכם מנותק מביצועי חברות מקבילות, ממצב השוק ומתרומת נושאי משרה אחרים להצלחתה. איסקוב אף מציע כי דמי הניהול יוצמדו לרווח הנקי מפעילות שוטפת, ולא לרווח החשבונאי לפני מסים, שכולל פעמים רבות רווחים חשבונאיים חד-פעמיים.

ענני תקשורת פועלת בתחום הפקת ערוצים ותכנים שונים המיועדים לשידור טלוויזיוני. בין היתר היא מפעילה את ערוץ האוכל, ערוץ החיים הטובים, ערוצי MTV הפועלים בישראל וערוצי אגו.

אישור הסכם השכר הינו חלק מתיקון 16 לחוק החברות, שנכנס לתוקף בנובמבר האחרון. התיקון קובע כי שכרם של בעלי השליטה, שמחזיקים במקביל בתפקיד פעיל בחברה כמו יו"ר דירקטוריון או מנכ"ל, יובא לאישור בעלי מניות המיעוט. האישור יידרש לרוב של 50% מקרב בעלי מניות המיעוט שאינם נגועים בעניין אישי, בתדירות של אחת לשלוש שנים.

חילופי הדברים בין בעלי המניות בענני תקשורת נעשים בהמשך להתנגדותו של איסקוב להצעת הרכש שפירסם מירון לפני כחצי שנה למניות החברה. הצעת הרכש, שפורסמה במטרה למחוק את החברה מהמסחר, נעשתה לפי מחיר של 3.53 שקלים למניה - כמחצית משוויה של החברה כיום בבורסה (6.74 שקלים). איסקוב, שפנה אז לרשות ני"ע, טען כי ההצעה נעשתה בהליך לא תקין ובשווי לא הוגן. בסופו של דבר, המהלך למחיקת החברה מהמסחר לא צלח.

מענני תקשורת נמסר: "החברה לומדת את הטענות ותגיב בהתאם להוראות החוק".

הוספת תגובה
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת

הקלד את הנושא

הקלד את התגובה

שלח להוספת תגובה בלתי מזוהה לחץ כאן להוספת תגובה מזוהה לחץ כאן
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת

הקלד את הנושא

הקלד את התגובה

שלח סגור להוספת תגובה בלתי מזוהה לחץ כאן להוספת תגובה מזוהה לחץ כאן
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת
הפופולריות בשוק ההון
תגיות נבחרות
הצעות מיוחדות