ביקורת חריפה נשמעת באוצר בימים האחרונים על שר האוצר, יובל שטייניץ, על ניסיונו למנות את עו"ד קובי אמסלם לממונה על השכר ויחסי העבודה, באמצעות שינוי קריטריונים בתנאי הסף של התפקיד.

שטייניץ החליט לפני כשבועיים כי היועץ המשפטי של אגף השכר ויחסי העבודה אמסלם יהיה הממונה הבא על האגף, במקום אילן לוין שהיה אמור לסיים את תפקידו אתמול (הוא האריך את כהונתו, לבקשת מיוחדת של שר האוצר, עד סוף השבוע).

שטייניץ היה אמור להודיע רשמית על המינוי עוד בשבוע שעבר. אלא שהוא לא התחשב בתנאי הסף לתפקיד לפני שהחליט על המינוי. אלה קובעים, כי הממונה צריך להיות בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: ראיית חשבון, כלכלה או מינהל עסקים. אמסלם לא למד מקצועות אלה - הוא בעל תואר ראשון ושני במשפטים. תנאי סף אלה נקבעו לפני כשנתיים על ידי צוות משותף של הנציבות ושירות המדינה.

בימים האחרונים עוסקים שטייניץ, דיין ואנשיהם בניסיונות לשנות את תנאי הסף לתפקיד מנהל ראש אגף השכר ויחסי העבודה באוצר, ולהוסיף אליהם תואר במשפטים, כדי להכשיר את המינוי של אמסלם. בדיונים התגלה קושי נוסף. תנאי הסף דורשים ניסיון כלכלי, ולדעת חלק מהמשתתפים בדיונים לאמסלם אין ניסיון כזה. המשתתפים בדיונים חוששים כי מקרה אמסלם, כמו מקרה משה אשר ברשות המסים, יגיע לבג"צ.

באוצר אומרים כי שטייניץ נחפז למנות את אמסלם לפני שראה את הקריטריונים לתפקיד, נקלע לתסבוכת, ועתה הוא מנסה לצאת ממנה בדרך עקומה, של שינוי קריטרונים, תוך סיוע מנציב שירות המדינה. באוצר טוענים גם כי מינוי אמסלם יביא לפרישה של מרבית בכירי אגף הממונה על השכר משירות המדינה.

מהאוצר נמסר בתגובה כי שר האוצר מקווה לסיים עד סוף השבוע את פרשת המינוי של אמסלם. מלשכתו של דיין נמסר, כי ההחלטה שתתקבל בנושא הקריטריונים למנהל אגף השכר באוצר, לא תתקבל לגופו של אדם, בניגוד לפרשת אשר ברשות המסים, אלא תהייה עקרונית. לנציב שירות המדינה נמסר כי לא נבחר עדין אדם לתפקיד הממונה על השכר, וגם אין מכרז ואין ועדת איתור לתפקיד. הבדיקה שתעשה תקבע אם תואר אקדמאי במשפטים מקביל במקרה זה לתואר בראיית חשבון.