תקופת
האופציות |
תנאי
ההפשרה |
מחיר המימוש |
היקף התוכנית |
מיקום השוק |
בד"כ האופציות
מונפקות לחמש
שנים
שעור האופציות
מההון העצמי
נע בין 0.25%
לבין 7%
בדילול מלא |
4-2 שנים עם
פרופורציות
מסוימות (לא
בהכרח שוות)
לאורך השנים |
בד"כ נמוך ב-
10% -15%
ממחיר השוק.
יש מקרים בהם
מחיר המימוש
שווה למחיר השוק
או שהוא מהווה
סכום קבוע |
בעבר הונפקו
בעיקר לעובדים
בכירים ולעובדי
מפתח, כיום
מוענקות
לעובדים בכל
הרמות |
מניות
בשוק
הישראלי |
בד"כ
עד - 10 שנים |
תקופת
ההפשרה
בין 5-1 שנים
(בד"כ 3) |
בד"כ נמוך
ממחיר השוק.
|
עובדים, עובדי
מפתח
ודירקטורים |
מניות
ישראליות
בשווקים בחו"ל |
בד"כ ל -10
שנים אך לעיתים
גם ל- 5 שנים |
בד"כ תקופת
ההפשרה היא
בין 3 ל-5 שנים |
במרבית המקרים
מחיר המימוש
שווה למחיר
השוק. בחלק קטן
מהמקרים מחיר
המימוש גבוה
ממחיר השוק. |
עובדים, עובדי
מפתח
ודירקטורים,
ויועצים |
מניות
זרות בחו"ל |
בד"כ האופציות
מונפקות לחמש
עד עשר
שנים שעור
האופציות מההון
העצמי (בחברות
לפני הגיוס
הראשון או מיד
לאחריו) נע בין
10% לבין 20%
בדילול מלא
(תלוי גם במספר
עובדי החברה) |
בד"כ תקופת
ההפשרה היא
בין 2 ל- 5 שנים |
תלוי בשלב בו
נמצאת החברה
אך בעקרון על פי
שווי החברה כפי
שהשתקף מהגיוס
האחרון שבוצע
לפני תחילת
העסקתו של
העובד. |
עובדים, עובדי
מפתח
ודירקטורים,
עובדים חלקיים,
יועצים כלכליים
ועורכי דין. |
חברות
סטארט-אפ
בישראל |