מאת שני אלירז
בתי ספר פרטיים המציעים הסבות למקצועות היי-טק זכו לחשיפה רבה במהלך
החודשים האחרונים. מצד אחד, חלק ניכר מהם מתקבל על ידי המדינה כפיתרון
לבעיית העובדים בהיי-טק. מצד שני, אנשי משאבי האנוש בחברות היי-טק
טוענים כי בוגרי ההסבות לא מהווים תחליף לאנשי תוכנה ופיתוח להם זקוקה
התעשייה נואשות.
למרות שבכירי התעשייה מודים שבתי הספר הפרטיים משתדלים לשמור על רמה
מקצועית וטכנולוגית גבוהה, רבים מסתייגים מבוגרי בתי הספר, היות
שלטענתם, אין להם את הגישה והחשיבה הדרושים למקצועות המחשב. למרות שבתי
הספר הפרטיים מבטיחים השמה לכל בוגר, יש כאלו שמתנים את ההשמה בציון גמר
של 85 ומעלה או בגיל התלמיד - 35 ומטה.
רוב הקורסים הארוכים אינם דורשים ידע מוקדם, ולרוב הם אף מציעים מספר
שעות של היכרות כללית עם מערכות ההפעלה הרלוונטיות. חשוב לציין כי
הקורסים הקצרים יותר, המאפשרים התמחות ספיציפית או "שדרוג יכולות",
דורשים ידע מקדים - תלוי בתחום בו מבקש התלמיד להרחיב את ידיעותיו.
שלושת הגדולים: סיון, סלע וג'ון ברייס
השוק הישראלי נשלט על ידי שלושה בתי ספר גדולים: ג'ון ברייס, מכון סלע
וסיון מקבוצת פורמולה. לכל אחד מאלו יש גישה שונה. בעוד ג'ון ברייס פונה
לקהל הרחב, ומציעה מגוון עשיר של קורסים, קצרים וארוכים כאחד, לבעלי רקע
או חסרי רקע, סלע מציעה תוכנית בעלת אופי אקדמי וספיציפי, ובסיון דוגלים
בגישה סלקטיווית.
סיון אכן מציע מגוון רחב של קורסים, אבל על מנת להיכנס לרובם יגלה
המועמד שעליו לעבור מבחן התאמה וראיון אישי. אם בכוונתו להשתלב במסגרת
הקורסים המבוקשים ביותר (קורסי הסבה לתוכניתנים, מנהלי אתרי אינטרנט
ועוד), הוא יגלה כי עליו לעבור מבדקים של מכון פיל"ת, ורק אם יימצא
מתאים - יוכל להשתתף בקורס.
בג'ון ברייס - בדומה לכל בתי הספר, ממליצים למתחבטים למיניהם (וגם לאלו
שהחליטו על התחום בו הם תולים את יהבם) להיפגש עם יועצים מטעם בית הספר,
על מנת לכוון את המועמד לתחום המתאים לו ביותר. היות והעסק של ג'ון
ברייס הוא הפעלת קורסים, מעטים המקרים בהם יודח תלמיד מהקורס או לא
יתקבל לקורס מלכתחילה.
במתכונתם הכללית, הקורסים של ג'ון ברייס וסיון דומים מאוד. מדובר
בקורסים פרונטליים שאורכים בין חמישה לשבעה חודשים במתכונת בוקר (כשנה
במתכונת ערב), הכוללים מספר שעות בלתי מבוטל שמושקעות בפרויקטים
ותרגולים. לרוב כוללים הקורסים מכינה קצרה שמטרתה ליצור כיתה בעלת רמה
הומוגנית, ולאחריהם לימודים בקצב נוח יחסית, שגם אלו שיגיעו לקורס בלי
ידע מוקדם יסתדרו.
שנה של לימודים הכוללים מכינה והתמחות
גם בסלע נדרשים התלמידים לעבור מיונים וראיונות, אולם התוכנית שמציע
המכון ארוכה וקשה. לרוב מבהירים היועצים לתלמידים כי מדובר בקורס שלא
יתאים להם. אורכה של התוכנית הוא כשנה, כשבשלושת החודשים הראשונים
משתתפים במכינה אינטנסיווית, לה קוראים בבית הספר "ההסבה". מטרתה
העיקרית, גם כאן - יישור קו בין התלמידים.
בתוכנית הלימודים של המכינה כלולים מבואות פרונטליים ויישומיים של כל
הטכנולוגיות הפופולריות, הכוללות בין היתר ויז'ואל בייסיק ושפת C, וכן
מבואות תיאורטיים כמו לימודי אלגברה בוליאנית ועוד.
לאחר שסיים התלמיד בהצלחה את החצי הראשון של הלימודים עליו לבחור מסלול
התמחות, שאורכו בין שבעה לשמונה חודשים. בית הספר מציע ארבעה חוגים:
פיתוח בסביבת Object Oriented, פיתוח אפליקציות אינטרנט, ניהול מערכות
תקשורת וחומרה דיגיטלית ומחשבים.
במכון מתחשבים בבוגרים של הפקולטות למדעים מדויקים, ובתלמידים המכירים
חלק מהחומרים הנלמדים. תלמידים הטוענים כי למדו חלק מהחומר במסגרות
אחרות, נדרשים לעבור מבחנים במכון עצמו ומקבלים רמות שונות של פטור
משיעורים. כמו כן, לבוגרי המדעים המדויקים ולבעלי ציון פסיכומטרי מעל
700 מוצעת הנחה בסך 15% על שכר הלימוד.
שיטת הלימוד העצמי
שלושת השחקנים הנוספים, שהולכים ותופסים מקום במגרש ההסבות הם מכון
קידום, בית הספר של האקר תוכנה ואחד לאחד. מכון קידום, העובד בשיתוף עם
איי.בי.אם, מציע קורסים הדומים מאוד למתכונת של ג'ון ברייס וסלע,
כשהייחוד הוא חותמת האישור של בית איי.בי.אם ישראל.
האקר תוכנה החל את דרכו כבית תוכנה, אבל הוא מפעיל כיום מרכז
אאוטסורסינג למתכנתים, מה שהוביל את מנכ"ל החברה לפתוח את בית הספר.
בראיון לTheMarker.com- מנכ"ל החברה, טל שחור, ציין כי בית הספר הוא לא
מקור הכסף של החברה ואינו מהווה מרכז רווח עבורה.
לכן, הוא מדגיש, גם שיטת הלימודים שונה. האקר מציעה הסבות בתחומים מאוד
מצומצמים, כשעל כל קורס היא מציעה מלגה בסך 20% עד 40% משכר הלימוד.
בתמורה יעבדו הבוגרים בבית התוכנה במשך תקופה של שנה. הסבות לתוכניתנים
בשפות ג'אווה,C , ו-++C כוללות לימודים אינטנסיוויים, כשעיקרם הוא לימוד
והתקדמות עצמית. לדברי טל שחור, הרעיון מאחורי השיטה הוא שתלמידים
שיכולים ללמוד לבד יוכלו להתקדם בעולם הטכנולוגי ללא קשיי הסתגלות
לטכנולוגיות חדשות.
גם בקורסים של מנהלי ומעצבי האתרים דוגל בית הספר בלימוד עצמי,
כשהמדריכים עונים על כל שאלה ומסייעים גם מעבר לשעות הקורס שהוקצו.
לעומת זאת, בית הספר בוחן לעתים תכופות את רמת ההתקדמות של תלמידיו, ואם
זו אינה מספקת תלמידים מושעים מלימודי הקורס. ניתנת להם הזדמנות אחת
בלבד לשפר את רמתם.
שיטת הלימוד האישי
באחד לאחד, לעומת זאת, התחומים הפופולריים הם בעיקר מוטי עיצוב ואומנות,
למרות שישנם גם קורסי תכנות וניהול רשתות. המוטו של בית הספר הוא שונה
בתכלית. צוות הלימוד משתדל למעט ככל האפשר בשיעורים פרונטליים, כשכל
תלמיד שנרשם מקבל מכסת שעות, וקובע את לוח הזמנים של הלימודים בעצמו.
כמו כן, על כל שלושה תלמידים ימונה מדריך אחד, וכל תלמיד זכאי לשימוש
חופשי בכיתות בית הספר למשך שנה מיום הירשמו.
הערה: הטבלאות המצורפות מכילות נתונים עדכניים ליום פרסום הידיעה,
22/08/2000 ומשמשות כבסיס כללי להשוואה. הקורסים שנבחרו הם הקורסים
הפופולריים ביותר שמציעים בתי הספר שהשתתפו בכתבה.
אחד לאחד - טלפון: 03-5251255
ג'ון ברייס - טלפון: 03-7535800
האקר תוכנה - טלפון: 1-700-70-60-60
סיון - טלפון: 1-800-60-1000
סלע - טלפון: 03-6176666
קידום-איי.בי.אם - טלפון: 1-800-80-5000
|
