|
ראיון עבודה הוא פגישה עיוורת למטרות עסקיות. זהו מפגש ראשוני אך מכריע
בו לשני הצדדים, המראיין והמרואיין, ניתנת הזדמנות הדדית להכיר ולהתרשם
זה מזה.
מתח והתרגשות לפני ראיון עבודה הם דבר טבעי. למרות זאת, הם עלולים לפגוע
ברושם הנוצר. לכן, כדי להצליח בראיון עבודה, כדאי להתכונן מראש, לחשוב
מה לומר ומה לא, והכי חשוב - איך. הטיפים הבאים יוכלו לסייע לכם להתכונן
לראיון העבודה הבא, ואפילו לעבור אותו בשלום. חשוב לבוא לראיון עבודה
רגוע, אבל לא יותר מדי רגוע.
ראיונות עבודה רבים מתחילים בסקירת קורות החיים
התכוננו לשאלות בנוגע לפרטים המצויים בהם, למשל, למה עבדת תקופה
כל כך קצרה במקום א', מה החזיק אותך 8 שנים באותו תפקיד במקום ב'? איך
היה לעבור ממקום גדול לקטן או ההיפך, ועוד. אם אתה עדיין עובד במקום
ה'קודם', התכונן לשאלות למה בכוונתך לעזוב ומדוע אתה רוצה לעבוד אצלנו.
השאלה 'ספר לי על עצמך', נדושה ככל שנשמעת, חוזרת על עצמה בראיונות
עבודה רבים. התשובה, לעומת זאת, אינה פשוטה וראוי לתת עליה את הדעת.
לדברים שבוחר אדם לספר על עצמו יש משמעות רבה. הם מעידים על תפישתו את
עצמו, בטחונו העצמי וכמובן על יכולת הביטוי שלו. הטיפ הטוב ביותר שניתן
לתת במקרה זה הוא - לא יותר מדי ולא פחות מדי, כלומר, ספרו על עצמכם
בבטחון ואל תדלגו על הישגים, אולם אל תפליגו בשבחים. בכל מקרה, אל
תגזימו.
זהירות: מכשול!
אחת השאלות המפילות בראיון עבודה היא מהן הנקודות החזקות והחלשות שלך
כעובד. זה הזמן לעצור לרגע ולתכנן היטב את התשובה הנכונה. כמובן שכל אחת
מהתכונות שתציינו תידרש לדוגמה. כשתתנו דוגמה לתכונה חלשה, ספרו איך
למדתם מהמקרה והשתפרתם בהמשך.
דוגמה לתכונה חיובית היא, למשל, יוזמה. ספרו על יוזמה מעניינת שהיתה לכם
במקום העבודה האחרון (אם היא לא יצאה אל הפועל, אל תמהרו לספר מי היה
אשם בכך ולמה). פירגון למקום עבודה הוא נושא חשוב הנבדק בעת ראיון. גם
אם אתם ממורמרים, שימרו זאת לעצמכם.
קפדנות יתר, או פרפקציוניזם, הן דוגמאות לתכונות שניתן להציג כחולשות.
בכל מקרה, רצוי לעדן את הצגת התכונות החלשות. לא לשכוח: שם המשחק הוא
מינון.
רק על עצמי
הכר את עצמך הוא טיפ חשוב בכלל ולפני ראיון בפרט. חשבו על כישוריכם ועל
התחומים עליהם תרצו לדבר בראיון. חשוב להיות ישירים וכנים, אך עם זאת לא
להיחשף מדי.
ספרו על החלטות מקצועיות חשובות שקיבלתם, ועל השיקולים שעמדו מאחוריהן.
תארו את ההישגים בהם אתם מתגאים לצד דברים שהייתם עושים אחרת. תכננו
לענות על שאלה כמו "מהם היעדים אליהם אתם שואפים בטווח הקצר והארוך".
נסו לברר עם עצמכם כיצד רואים אתכם הקרובים לכם - חברים, בני משפחה, וגם
כיצד הצטיירתם בעיני עובדים, עמיתים ומנהלים במקומות עבודה קודמים.
אם אתם מרגישים צורך או חוששים מראיון חשוב, נסו לערוך ראיון מדומה עם
חבר או בן משפחה. בקשו שישאל אתכם שאלות דומות לאלה שתישאלו בראיון. אל
תהססו לחזור שנית על הראיון המדומה, או לערוך ראיון נוסף עם אדם אחר.
היו מוכנים לשאלות מקצועיות בתחומים בהם אתם אמורים לעסוק. המראיין עשוי
לבחון את הידע שלכם בתחומים הנוגעים לתפקידכם, ורצוי להתכונן לכך.
מהירות מחשבה, עושה, בדרך כלל, רושם טוב בראיון עבודה. מרואיין מהוסס
המתעכב במענה לשאלות עושה, באופן טבעי, רושם פחות טוב ממרואיין שיורה
תשובות קצרות וענייניות. עם זאת, מותר לחשוב גם בעת ראיון, ולעיתים רצוי
לא לירות מהמותן אלא דווקא לעצור ולתת תגובה מחושבת ושקולה.
המרואיין כמראיין
ראיון עבודה הוא כאמור, מפגש בו ניתנת גם למרואיין הזדמנות להתרשם
מהמקום בו הוא אמור לעבוד. לכן, רצוי להכין שאלות על החברה ועל התפקיד
המוצע, סמכויותיו, היקפו וכו'. כמו כן, אפשר גם לשאול לגבי המשך תהליך
המיון, לוח הזמנים וכל שאלה שתפיג אי ודאות וחששות מיותרים.
רצוי שההכנה המוקדמת לראיון תכלול קריאה על החברה, מוצריה, המתחרים שלה
ופרטים נוספים. לרגל הראיון, מומלץ לבקר באתר האינטרנט של החברה.
לסיום, הופעה חיצונית הולמת חשובה מאוד להשלמת הרושם הטוב שתעשו
בראיון. גם במקרה זה, נכון יהיה לומר - לא יותר מדי ולא פחות מדי. אל
תלבשו חליפה מהודרת אם אינכם נוהגים כך ביום יום, אבל השאירו את ה'אני'
שלכם בבית, אם מדובר בג'ינס וטי שירט. אם אתם מתלבטים, לבשו מכנסיים
כהים וחולצת כפתורים.
|
