מהן אופציות |
מאחורי האופציות |
שאלות נפוצות |
מילון מונחים
האופציות ואתה |
היבטים רגולטוריים |
תוכנית פאנטום
הטיפול החשבונאי |
אלטרנטיבות מיסוי |
אופציות מחוץ לכסף |
 |
|
מילון מונחים |
 |
דורון תלם
מנהל מחלקת תגמול עובדים ב"סומך חייקין"
dtelem@kpmg.com
|
|
מקבל אופציה. ברוב המקרים מדובר בעובדי החברה.
לעיתים, ניצעים יכולים להיות גם יועצים בחברה,
דירקטורים, עורכי דין וכו' |
 |
ניצע / ים Grantee |
 |
| יום ההענקה הוא היום בו העובדים מקבלים בפועל את
האופציות מהחברה. ברוב המקרים יום ההענקה נקרא גם
היום הקובע. לפעמים, כאשר יש הקצאה של אופציות
במספר מועדים שונים, היום הקובע יהיה שונה לכל
הקצאה. היום הזה הוא למעשה יום תחילת התכנית וממנו
אנו סופרים את המועדים הרלוונטיים האחרים כפי
שניתן לראות בהמשך. |
|
יום קובע / יום
ההענקה Effective
Date |
 |
| אופציה היא זכות הניתנת לאדם, במקרה הזה לעובד של
חברה, לרכוש מניה במועד או מועדים בעתיד תמורת
תשלום מחיר מימוש (תוספת מימוש). |
|
אופציה,
Stock Option |
 |
| המחיר אותו יידרש הניצע לשלם במועד
מימוש האופציה למניה. המחיר מוצג לרוב כמחיר מימוש
של כל אופציה. כלומר, המחיר הכולל בעת המימוש יהיה
מחיר המימוש כפול מספר האופציות שתמומשנה. |
|
מחיר מימוש
Exercise Price |
 |
| בעלות של חברה מיוצגת על ידי מניות המהוות זכות
בנכסיה של החברה ולרווחים שלה. מניה המתקבלת
כתוצאה ממימוש אופציה היא ברוב המקרים מניה רגילה
עם זכויות הזהות לשאר המניות הרגילות שהונפקו על
ידי החברה. |
|
מניה / מנית מימוש
Shares |
 |
| האופציות ניתנות למימוש על ידי הניצעים בתקופות
המימוש בלבד. תקופות אלו הן גמישות ונקבעות בצורה
שונה בכל תכנית. לדוגמא, ניתן להגדיר כי הניצעים
יוכלו לממש מחצית מהאופציות לאחר שחלפו שנתיים
מהיום הקובע, ומחצית שניה לאחר שחלפו שלוש שנים
מהיום הקובע. תקופת המימוש של "המנה" הראשונה היא
משנתיים לאחר היום הקובע ועד למועד פקיעת האופציות.
ניתן לומר גם: המנה השניה תהיה vested לאחר שלוש
שנים מהיום הקובע. |
|
תקופות מימוש,
הפשרה ומנות
Vesting |
 |
| המועד האחרון בו ניתן לממש את האופציות. ברוב
המקרים מועד זה נקבע מספר שנים אחרי היום הקובע. |
|
מועד פקיעת
האופציות |
 |
| מועד המימוש ברוב המקרים הוא המועד שנבחר על ידי
הניצע בכפוף לתקופות המימוש שהוגדרו בתכנית. במועד
המימוש הניצע מגיש לחברה "הודעת מימוש" שבה הוא
נוקב במספר האופציות שברצונו/ה לממש. במקרים רבים
הניצעים נדרשים להעביר את התשלום בגין מחיר המימוש
יחד עם הודעת המימוש. |
|
מועד מימוש
והודעת מימוש
Exercise Date and Exercise Notice |
 |
| זהו סעיף בפקודת מס הכנסה הדן בנושא של קבלת זכות
למימוש עתידי. סעיף זה חל, בין השאר, על אופציות
לעובדים. תכנית שהמיסוי בה הוא בהתאם לסעיף זה,
גוררת חובה מצד העובד לשלם מס על ההטבה שצמחה
לו/ה במועד מימוש האופציות למניות. |
|
סעיף 3(ט) -
"הדין הכללי" |
 |
| סעיף נוסף בפקודת מס הכנסה הדן באופן ספציפי
במניות ובאופציות לעובדים. במידה שתכנית האופציות
עומדת בקריטריונים של סעיף 102, יידרש העובד לשלם
מס על ההטבה רק בעת מכירת מניות המימוש ולא במועד מימושן
- כנדרש על-פי סעיף 3 (ט). |
|
סעיף 102 |
 |
| תקופה של 24 חודשים, שתחילתה במועד הענקת
האופציות, שבה ניירות הערך (האופציות או המניות)
יוחזקו על ידי הנאמן. בעוד שהעובד יכול לממש את
האופציות למניות בתקופה זו, העובד לא יוכל, בכל
מקרה, למשוך את האופציות או המניות מהנאמן. |
|
תקופת חסימה
(לפי סעיף 102) |
 |
| תפקידו העיקרי של הנאמן הוא להחזיק בניירות הערך
בתקופת החסימה ולנכות את המס בעת העברת המניות
לניצעים. הנאמן יאושר על ידי מס הכנסה. |
|
נאמן מאושר
(לפי סעיף 102
פקודת מס הכנסה)
Trustee |
 |
| יחסי עובד מעביד מסתיימים בפיטורין, התפטרות,
פרישה לגמלאות, אובדן כושר עבודה או חו"ח מוות.
ברוב התכניות יש תנאים מיוחדים החלים על כל אחד
מאירועים אלה. |
|
סיום יחסי עובד
מעביד |
 |
| אסיפה שנתית או אסיפה מיוחדת של בעלי המניות של
החברה. סמכויות האסיפה הכללית כוללות: מינוי
דירקטורים, ביצוע שינויים בתקנון של החברה, מינוי
רואה חשבון וכו'. |
|
אסיפה כללית
General Assembly |
 |
| בחוק החברות, התשנ"ט - 1999, כתוב: "הדירקטוריון
יתווה את מדיניות החברה ויפקח על ביצוע תפקידי
המנהל הכללי ופעולותיו...". בדירקטוריון חברים
דירקטורים שמונו על ידי האסיפה הכללית.
בסמכות הדירקטוריון בלבד להקצות את האופציות.
|
|
דירקטוריון, מועצת
מנהלים Board of
Directors |
 |
| ועדה שחבריה ממונים על ידי הדירקטוריון.
הדירקטוריון מסמיך ועדה זו לקבל החלטות שונות, בין
השאר, בנוגע לתכנית האופציות, כגון: כמות האופציות
שתוענק לכל ניצע, מחיר המימוש של האופציות של כל
ניצע, תנאי הפשרה של המנות וכו'. |
|
ועדת תגמול
Compensation Committee |
 |
| רישום ראשון של מניות החברה לציבור המשקיעים
בבורסה לניירות ערך. מובן שחברה יכולה להנפיק
ניירות ערך נוספים השונים ממניות, כגון
אגרות חוב ואופציות.
|
|
הנפקה ראשונית
IPO - Initial public offering |
| אופציה אשר מחיר המימוש שלה גבוה
ממחיר מניית הבסיס.
|
|
אופציות
"מחוץ לכסף"
|
| אופציה אשר מחיר המימוש שלה נמוך
ממחיר מניית הבסיס.
|
|
אופציות
"בתוך הכסף"
|
| המניה או הנכס שניתן לקבל בעקבות
מימוש האופציה ותשלום מחיר המימוש.
|
|
נכס / מניית
הבסיס
|
מהן אופציות |
מאחורי האופציות |
שאלות נפוצות |
מילון מונחים
האופציות ואתה |
היבטים רגולטוריים |
תוכנית פאנטום
הטיפול החשבונאי |
אלטרנטיבות מיסוי |
אופציות מחוץ לכסף |