שנתיים אחרי שנרכשה על ידי סימנס: עשרות עובדי סולל יפוטרו

עובדים בחברה טוענים כי 100-150 עובדים יפוטרו, ומספרים על התנהלות בזבזנית ולא יעילה: "התקיימו ישיבות ללא סוף, ואנשים הלכו הביתה מוקדם" ■ סימנס: "שוק האנרגיה סובל מהאטה ועלה הצורך להתאים לכך מבנה כוח האדם"

שנתיים וחצי אחרי שרכשה close NY סימנס נתוני המסחר המלצות אנליסטים הרשמה לנתונים בזמן אמת חדשות חברה הוסף לתיק אישי   נתונים גרפים עבור NY סימנס לגרף ניתוח טכני סימנס העולמית את חברת האנרגיה הסולארית סולל מבית שמש תמורת 418 מיליון דולר, זימנה היום סולל-סימנס (CSP) עשרות עובדים לשיחת שימוע לפני פיטורים שצפויה להתקיים מחרתיים.

עובדים בחברה סיפרו כי 100-150 עובדים קיבלו הודעה על שימוע ואמורים להיות מפוטרים מן החברה מה שעשוי להוביל לגל פיטורים נוסף. עם זאת, גורמים המקורבים לחברה טוענים שמספר הפוטרים יסתכם בעשרות עובדים.

בשלושת החודשים האחרונים רחשו השמועות בסולל-סימנס על הפיטורים הקרבים, על רקע קשיים כלכליים שאליהם נקלע המפעל, וכן התחילו לבצע קיצוצים נרחבים. לפי עובד החברה, "ארוחות צהריים ניתנו רק למי שהציג תלושים, ארוחות הערב בוטלו ונסיעות  לחו"ל קוצצו".

עובדי מפעל סולל סימנס
עובדי מפעל סולל סימנס
צילום: גיל כהן מגן

ל-TheMarker נודע כי מנהלי החברה התבשרו כי בראשון בבוקר (היום) יתקיימו ישיבות חשובות, והתבקשו להודיע לעובדים על השימועים הצפויים. העובדים התבקשו לחזור לבתיהם ולחזור לשימוע כעבור יומיים.

אחד העובדים, מהנדס שגויס לחברה בשנה האחרונה, סיפר כי למרות השמועות על פיטורים לא חשב שיהיה בין ההולכים הביתה. "זו היתה הפתעה", אמר, "עבדתי במשרה מלאה ואפילו מלאה וחצי. לדעתי פיטרו את מי שעבדו על פרויקטים קצרי טווח, ואת מי שעובדים על פרויקטים ארוכי טווח - השאירו". לתחושתו, ניהול כושל הוא הגורם העיקרי שדירדר את החברה למצבה הנוכחי, ואילו המשבר העולמי הוא גורם משני.

ניהול בזבזני או משבר בענף?

כבר לפני כחצי שנה דיווחו כלי תקשורת בינלאומיים כי סימנס העולמית צפויה לרשום הפסד הון של 200 מיליון יורו על השקעתה בסולל. הקשיים שאליהם נקלעה החברה מיוחסים למשבר הכלכלי החריף בספרד, שוק הייצוא העיקרי של סולל-סימנס, המייצאת רכיבים למערכות תרמו-סולאריות, המפיקות חשמל באמצעות ריכוז קרני השמש ליצירת חום.

במקביל סובל הענף התרמו-סולארי העולמי ממשבר, בשל הוזלה משמעותית של הטכנולוגיה הסולארית המתחרה, פאנלים פוטו-וולטאיים (PV), המייצרים חשמל ישירות מקרינת השמש. מחירם של פאנלים אלה פחת בשנתיים האחרונות ביותר מ-35%, בשל הצפת השוק בפאנלים זולים מסין. על רקע זה אף שונו התוכניות לכמה תחנות כוח סולאריות גדולות בעולם, שהוחלפו מטכנולוגיה תרמו-סולארית ל-PV.

עם זאת, לדברי העובדים, המשבר בחברה קשור במידה רבה לניהול לקוי ובזבוז כספים בלתי מבוקר. לפני כשנה גייסה סולל-סימנס 200 עובדים חדשים למפעל בבית שמש, מרביתם מהנדסים, וכן היא תיכננה לעבור למשרדים חדשים במתחם איירפורט סיטי, אך המעבר בוטל. כיום, לפני הפיטורים המתוכננים, מועסקים בחברה 480 עובדים.

מחירי פאנלים סולאריים בעולם

עובד אחר בחברה מספר כי לתחושתו, מאז שסימנס רכשה את סולל, "נשפכו" כספים רבים ונראה היה שהבזבוז חוגג. "בחברה פוזרו מכונות שכל תכליתן להקצות מנות של קפה וסוכר לכוסות, וכך לחסוך את השימוש בכפיות חד-פעמיות מטעמים של איכות סביבה. עלות של כל מכונה כזו לחודש היא 500 שקל ורק באחרונה הוציאו אותן".

עוד הוא סיפר כי "אנשים נסעו לספרד ללא ההכרה, מתי שרק רצו, וגייסו יותר מדי אנשים. התקיימו ישיבות ללא סוף, מה שנראה כמו בזבוז זמן גמור ובמקביל אנשים הלכו הביתה מוקדם מאוד. ב-18:00 בערב הייתי היחיד במשרד. החברה הזו חולה, לא ידעו כאן איך לעבוד. זו הסיבה שסימנס שלחו את הנציגים שלה למפעל לצורך פיקוח צמוד ובקרה על תהליכים, והמנהלים האלה התערבו בהחלטות הכי קטנות. לדעתי, סימנס לא ידעו למה הם נכנסים כשרכשו את סולל. אני לא יודע מה יישאר מהמפעל כאן, אם בכלל יישאר ממנו משהו".

מסימנס נמסר בתגובה: "שוק האנרגיה התרמו-סולארית סובל מהאטה הנובעת מהמשבר הפיננסי העולמי ושינוי בתנאי השוק. כתוצאה מכך, עולה הצורך להתאים את מערך הפעילות ואת מבנה כוח האדם ביחידה העסקית. אנו ערוכים עם תוכנית להרחבת מגוון המוצרים ופיתוח מודל עסקי שיגדיל את שוק המטרה ואת יכולת התחרות בשווקים הגלובליים. אנו מאמינים שתהליך זה יחזק את מעמדה של סימנס בשוק ה CSP ויוביל אותנו בדרך למימוש פוטנציאל השוק".

הוספת תגובה
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת

הקלד את הנושא

הקלד את התגובה

שלח להוספת תגובה בלתי מזוהה לחץ כאן להוספת תגובה מזוהה לחץ כאן
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת

הקלד את הנושא

הקלד את התגובה

שלח סגור להוספת תגובה בלתי מזוהה לחץ כאן להוספת תגובה מזוהה לחץ כאן
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת
הצג את כל התגובות פתוחות
28
27
עובד שנשאר
  • 10:01
  • 17.04.12

השחיתות, הפוליטיקה הפנימית, ההתנהלות הכושלת היא זו שגרמה למפולת.
המנהלים צריכים להסיק מסקנות ולהתפטר, מייד!

25
מפוטר
  • 22:25
  • 16.04.12

לכול המנהלים -אתם דפקתם את כול העסק הזה! יש רק כמה שהרוויחו מהעסיקה -עוד ישראבלוף אחד,חבל רק על האנשים הטובים שפוטרו ,מדהים אבל פיטרו דווקא את הלה שעבדו ?!

24
23
עובד שפוטר
  • 21:32
  • 16.04.12

שלחו את הזוטרים והבכירים נשארים...תתביישו
והם עוד אלה שיש להם אחריות על מה שקרה

22
מתעניין
  • 15:10
  • 16.04.12

גם באוקטובר 2010 פוטרו בסימנס עשרות עובדים, אז אלה היו עובדי יצור ולכן גל הפיטורים עבר בשקט ללא פרסום בעיתונות.
כנראה כשמדובר בעובדים פשוטים, הציבור לא ממש מתעניין בכך.
סימנס עושה זאת פעם שנייה!!!

21
עובד שפוטר
  • 14:44
  • 16.04.12

אחרי הפיטורים , נשארו המנהלים הבכירים שנשארו לנהל עובד ורבע. פוטרו אלה שבאמת עבדו קשה למען הצלחת החברה. ברור שהפיטורים פה לא ברורים, משהו מסריח.

19
מגיב לעניין
  • 11:53
  • 16.04.12

אז איפה הרגישות לפטר בשבוע של יום השואה?
איפה היהודים "הרגישים" בחברה שצריכים לחשוב עוד קצת על העיתוי??
ההיסטוריה לא משקרת, קאפו טוב עושה יופי של עבודה לגרמנים.

18
מרואיין בכיר
  • 11:37
  • 16.04.12

16
עובד
  • 10:48
  • 16.04.12

מרגע שסימנס רכשה את סולל התחילו בעיות,כל התהליכים היו בעיתיים,
חוסר אמון משווע בהנהלה החלשה, התנהלות פוליטית של כלל הדרגים הבינוניים והבכירים, ההנהלה יושבת במגדל השן ולא מחוברת לעובדים, חברה חולה שהמזור היחיד יהיה לצערנו סגירתה.

15
מפוטר
  • 10:39
  • 16.04.12

מי שנתן את נאישור לגייס מאות עובדים בפרק זמן קצר מבלי שיהיה בסיס לכך צריך לשלם.החברה שיקרה לעשרות עובדים בכך שמכרה להם אשלייה.אנשים עזבו מקומות עבודה ואכלו אותה.

14
אחד שיודע
  • 10:14
  • 16.04.12

יבואו עוד שלבים, זה ברור וכדאי שמי שנשאר יבין את זה.
גם המנכ"ל החדש שהגיע , שיש יותר משמועות שהוא בעייתי ביותר,הוא ויועציו היהודים עושים תהליך פוליטי ולא נקי, שיקולים בעייתיים והם שעושים עבור הגרמנים את העבודה המלוכלכת...דווקא בשבוע של יום השואה, כמה אירוני ועצוב...

13
עובד
  • 09:55
  • 16.04.12

יש עדיין ולא מתוכננות להיפסק ארוחות ערב, כדאי שדה מארקר יבדקו שוב את הפרטים שלהם

12
אשלים
  • 07:20
  • 16.04.12

במכרז אשלים אנחנו נסבסד מאות מליונים כל שנה על הטכנולוגיה המיושנת הזו. אפשר לשלם משכורת לכל העובדים עד הפנסיה ועדיין לחסוך. גם שיכון ובינוי מקדמת את הטכנולוגיה הבזבזנית הזו ואנחנו משלמים במחירי החשמל

11
ירוק אמיתי
  • 22:33
  • 15.04.12

הימור על טכנולוגיות לא בשלות ולא יעילות, כמעט מוטטו מדינה שלמה. זה לא מוציא שם טוב למטרה הירוקה!

10
Energy guard
  • 22:32
  • 15.04.12

לא פאנלים סולאריים ולא בטיח! חבר׳ה צריך להבין שמשק החשמל לא יכול להתקים על פאנלים סולאריים ושטויות כאלה! גם אם משלמים 2 שח לכל קילוואט ליצרן פרטי כזה , עדיין מפסידים, כי הרי הצרכן הביתי משלם 60 אגורות בערך לקילוואט, אז איך מסבסדים? הציבור בעזרת מיסים עקיפים הוא משלם את ההפרש! עאללק אנרגיה ירוקה!! בעולם התחילו להבין שכל הנושא של הסולארי יצא מפרופורציה והממשלות התחילו לקצץ במחיר ליצרן עד שזה פשוט הפך ללא משתלם,,  

09
07
ערן
  • 22:04
  • 15.04.12

במדינות נורמליות הולכים הביתה בארבע. רק אתמול הייתה על זה כתבה בחדשות.

06
זבל ישראלי טיפוסי
  • 22:03
  • 15.04.12

05
בכיין
  • 21:58
  • 15.04.12

"ארוחות צהריים ניתנו רק למי שהציג תלושים, ארוחות הערב בוטלו ונסיעות  לחו"ל קוצצו".

04
מאיר
  • 21:55
  • 15.04.12

שהגיע מגרמניה. בשביל זה היה להם כסף. גרמניםםםםםםםםם

03
אמיר
  • 20:55
  • 15.04.12

וזו בעיה? עד מתי רצית שישארו? עד 8? 9? אולי עד חצות, כדי להוכיח לך כמה הם עובדים מסורים? בכל העולם עובדים מ 8 או 9 עד 5, ומצליחים. כנראה משהו אחר לא בסדר. ואם אתה ב שש לבד במשרד, כדאי שתלך הביתה גם אתה, ותעשה חביתה וסלט לילדים שלך.

02
סתם אחד
  • 20:46
  • 15.04.12

ממש עצוב.... ליבי עם המפוטרים,מקווה שתסדרו בשוק הסוער הזה....

הפופולריות בדינמו ורכב
תגיות נבחרות
הצעות מיוחדות