<?xml version="1.0"?><rss version="2.0">
						<channel>
							<title>כתבות קריירה</title>
							<link>/cmlink/%D7%9B%D7%AA%D7%91%D7%95%D7%AA-%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%99%D7%A8%D7%94-1.605665</link>							<description><![CDATA[כתבות ממדור קריירה]]></description>
							<lastBuildDate>Thu, 23 May 2013 16:40:00</lastBuildDate>
																													<language></language>
																													<item>
									<title><![CDATA[עובדי HOT מתכננים את המשך המאבק: "בקרוב ניהפך לוועד יציג"]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2028060</link>
									<description><![CDATA[לפי ועד הפעולה, נאספו חתימות הצטרפות לכוח לעובדים מכמעט 1,000 עובדים; מנהיגת ההתארגנות: "אנחנו מסרבים למעבר לחברות קבלן"; HOT: "העובדים יכולים לבחור אם להישאר בחברה או לעבור לחברה חיצונית"]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2028060</guid>
									<pubDate>Thu, 23 May 2013 16:40:00</pubDate>
									<author>הילה ויסברג</author>
																																														<category><![CDATA[מיקור חוץ]]></category>
																			<category><![CDATA[ועד עובדים]]></category>
																			<category><![CDATA[HOT]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2027385.1369243912!/image/2300263252.jpg_gen/derivatives/landscape_108/2300263252.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA["קורות חיים הם פאסה - אבל אנחנו ממשיכים לבקש אותם כי עוד לא נמצא תחליף"]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2027633</link>
									<description><![CDATA[אם מנכ"לית מנפאואר הפורשת היתה מגישה כיום מועמדות לתפקיד שבו החלה את דרכה - היא לא היתה מתקבלת ■ 12 שנה לאחר שהחלה את דרכה כיועצת השמה זוטרה בחברה - נפרדת אורנה סגל מכיסא המנכ"ל בקריאת "די לשמרנות!"]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2027633</guid>
									<pubDate>Thu, 23 May 2013 14:35:00</pubDate>
									<author>טלי חרותי-סובר והילה ויסברג</author>
																																														<category><![CDATA[חברות כוח אדם]]></category>
																			<category><![CDATA[גיוס עובדים]]></category>
																			<category><![CDATA[קריירה]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2028086.1369317145!/image/750076446.jpg_gen/derivatives/landscape_108/750076446.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[הערכה: רק 42% מהחרדים ינסו להשתלב בשוק העבודה]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2027530</link>
									<description><![CDATA[מבין המתעניינים בהשתלבות בתעסוקה, רק 10.5% מכלל הגברים החרדים צפויים להתחיל לעבוד בפועל]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2027530</guid>
									<pubDate>Thu, 23 May 2013 06:45:00</pubDate>
									<author>מירב ארלוזורוב</author>
																																														<category><![CDATA[חרדים]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1666112.1361964893!/image/2765011083.jpg_gen/derivatives/landscape_108/2765011083.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[אושר בקריאה טרומית: סכום הפיצוי על הטרדה מינית יועלה ל-150 א' ש']]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2027003</link>
									<description><![CDATA[11% מהנשים במחקר של משרד הכלכלה שהשיבו כי עברו הטרדה מינית בעבודה בשנה האחרונה - כ-165 אלף נשים שהוטרדו]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2027003</guid>
									<pubDate>Wed, 22 May 2013 15:20:00</pubDate>
									<author>טלי חרותי-סובר</author>
																																													<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1629610.1327940231!/image/318269032.jpg_gen/derivatives/landscape_108/318269032.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[עובדי HOT הפגינו במחאה על כוונה להעבירם לחברות מיקור חוץ]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2026810</link>
									<description><![CDATA[העובדים, שהקימו השבוע ועד פעולה בארגון כוח לעובדים, מחו הבוקר על כוונת החברה להעביר מוקדים שלמים לידי חברות מיקור חוץ ■ ע', עובד באחד המוקדים: "גילינו במקרה שהמנהלים שלנו מדפיסים מכתבי פיטורים"]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2026810</guid>
									<pubDate>Wed, 22 May 2013 14:00:00</pubDate>
									<author>הילה ויסברג</author>
																																														<category><![CDATA[HOT]]></category>
																			<category><![CDATA[ועד עובדים]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2026829.1369220367!/image/4019608630.jpg_gen/derivatives/landscape_108/4019608630.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA["ישראל צריכה להפסיק לממן מוסדות חרדיים שאינם מלמדים לימודי ליבה"]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2026021</link>
									<description><![CDATA[דו"ח חדש של ה-OECD שסוקר את ההתפתחויות בשוק העבודה הישראלי: שיעורי העוני הגבוהים בישראל ממוקדים בעיקר בערבים וחרדים ולכן מירב השיפורים בחינוך ובהכשרות מקצועיות צריכים להיות מופנים אליהם]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2026021</guid>
									<pubDate>Tue, 21 May 2013 16:55:00</pubDate>
									<author>הילה ויסברג וליאור דטל</author>
																																														<category><![CDATA[OECD]]></category>
																			<category><![CDATA[עוני]]></category>
																			<category><![CDATA[ערבים]]></category>
																			<category><![CDATA[חרדים]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2024226.1368986895!/image/3213178247.jpg_gen/derivatives/landscape_108/3213178247.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[ההסתדרות הפכה לארגון יציג בחטיבת הזיקוק של חברת פז]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2025938</link>
									<description><![CDATA[המהלך נעשה 19 שנה לאחר שההסתדרות הפסיקה לייצג את עובדי פז]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2025938</guid>
									<pubDate>Tue, 21 May 2013 14:49:00</pubDate>
									<author>חיים ביאור</author>
																																														<category><![CDATA[פז]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1684144.1334125601!/image/2746135654.jpg_gen/derivatives/landscape_108/2746135654.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[התארגנות מורים חדשה הוקמה במרכז למוסיקה בראש העין]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2025824</link>
									<description><![CDATA[המורים הקימו ועד בארגון העובדים מען ודורשים לפתוח במשא ומתן על הסכם קיבוצי]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2025824</guid>
									<pubDate>Tue, 21 May 2013 13:07:08</pubDate>
									<author>הילה ויסברג</author>
																																														<category><![CDATA[זכויות עובדים]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2011094.1367606398!/image/3920506628.jpg_gen/derivatives/landscape_108/3920506628.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[נציגי ה-OECD יציגו מחר את דירוג היחס לעסקים קטנים בישראל]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/smb/1.2025288</link>
									<description><![CDATA[במיגזר העסקי הביעו באחרונה אכזבה מהיענות לא מספיקה לצרכי עסקים קטנים מצד הממשלה]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2025288</guid>
									<pubDate>Mon, 20 May 2013 22:00:00</pubDate>
									<author>אורה קורן</author>
																																														<category><![CDATA[עסקים קטנים]]></category>
																			<category><![CDATA[OECD]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1673021.1332844483!/image/608953191.jpg_gen/derivatives/landscape_108/608953191.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[במקום קיצוצים בתקציבי הישיבות - עידוד לימודי ליבה]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2024750</link>
									<description><![CDATA[שר האוצר ושר החינוך חזרו בהם מכוונתם לקצץ בחצי את תקציבי הישיבות שבהן לומדים חרדים בגיל חטיבה ותיכון ■ כעת נבחנות חלופות בהן הקמת מרכזי לימוד והעשרה, לימודים באמצעות אינטרנט כשר והתאמת תוכניות וספרי לימוד לציבור החרדי]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2024750</guid>
									<pubDate>Mon, 20 May 2013 12:54:00</pubDate>
									<author>ליאור דטל</author>
																																														<category><![CDATA[חינוך]]></category>
																			<category><![CDATA[חרדים]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2024226.1368986895!/image/3213178247.jpg_gen/derivatives/landscape_108/3213178247.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[אחרי פלאפון, סלקום ופרטנר: גם עובדי HOT מתארגנים]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2024708</link>
									<description><![CDATA[עשרות עובדי הוט הקימו ועד פעולה בארגון כוח לעובדים במחאה על העברת טכנאים ונציגי שירות למיקור חוץ ■ "העבירו עובדים לחברות קבלן והרעו את תנאי ההעסקה של נציגי השירות. אנו דורשים להפסיק את הפגיעה בתנאי ההעסקה"]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2024708</guid>
									<pubDate>Mon, 20 May 2013 12:36:00</pubDate>
									<author>הילה ויסברג</author>
																																														<category><![CDATA[HOT]]></category>
																			<category><![CDATA[כבלים]]></category>
																			<category><![CDATA[ההסתדרות]]></category>
																			<category><![CDATA[הסתדרות העובדים הלאומית]]></category>
																			<category><![CDATA[ועד עובדים]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1717200.1339928324!/image/3098427038.jpg_gen/derivatives/landscape_108/3098427038.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[קופ"ח מאוחדת תושבת ל-24 שעות: "ההנהלה מסרבת לחתום עמנו על הסכם קיבוצי"]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/consumer/1.2024137</link>
									<description><![CDATA[הקופה תושבת מחר באופן מלא, למעט שירותים מצילי חיים; הוועד: "ההנהלה מושכת אותנו כבר שנה וחצי"; ההנהלה: "המנכ"ל זאב וורמברנד נכנס לתפקיד רק ביום חמישי וכבר הזמין את הוועד לפגישה"]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2024137</guid>
									<pubDate>Sun, 19 May 2013 19:31:00</pubDate>
									<author>רוני לינדר-גנץ</author>
																																														<category><![CDATA[ועד עובדים]]></category>
																			<category><![CDATA[ההסתדרות]]></category>
																			<category><![CDATA[זאב וורמברנד]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1871669.1353610181!/image/591151243.jpg_gen/derivatives/landscape_108/591151243.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[חוק ההסדרים העדכני: נדחו שינויים בסעיפי מיצוי כושר ההשתכרות]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2023937</link>
									<description><![CDATA[בנוסח הקודם צוין כי קבלה של ילדים למשפחתונים ולמעונות היום המסובסדים תותנה בעבודה של בני הזוג ולא בעבודתה של האם בלבד, החל משנת הלימודים הקרובה ■ בנוסח העדכני ישנה דחייה בשנה]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2023937</guid>
									<pubDate>Sun, 19 May 2013 15:48:00</pubDate>
									<author>הילה ויסברג</author>
																																														<category><![CDATA[חוק ההסדרים]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1616085.1367744138!/image/3177684918.jpg_gen/derivatives/landscape_108/3177684918.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[89% מהישראלים: צריך מחאה כדי לטפל בבעיות חברתיות]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2023712</link>
									<description><![CDATA[מסקר שערכה ד"ר מינה צמח לרגל 30 שנה לארגון שתיל, עולה כי המניע העיקרי למחאה חברתית הוא הכבדת נטל המיסוי על השכבות החלשות ולאחר מכן פגיעה בתקציב החינוך]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2023712</guid>
									<pubDate>Sun, 19 May 2013 13:05:30</pubDate>
									<author>הילה ויסברג</author>
																																														<category><![CDATA[רווחה]]></category>
																			<category><![CDATA[המחאה החברתית]]></category>
																			<category><![CDATA[מחאת הדיור]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1629687.1338446391!/image/1906506747.jpg_gen/derivatives/landscape_108/1906506747.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[חרף הקפאת השכר: רופאים, אחיות ועו"סים יקבלו תוספות]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2023355</link>
									<description><![CDATA[התוספות הובטחו לקבוצות העובדים במסגרת הסכמי שכר קיבוציים, שעליהם חתמו הארגונים המייצגים אותן]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2023355</guid>
									<pubDate>Sun, 19 May 2013 07:03:00</pubDate>
									<author>חיים ביאור</author>
																																														<category><![CDATA[שכר]]></category>
																			<category><![CDATA[רופאים]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1782916.1342982727!/image/702289921.jpg_gen/derivatives/landscape_108/702289921.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[יש חיים בהיי־טק אחרי גיל 40]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/technation/1.2021330</link>
									<description><![CDATA[בקומת משרדים גדולה בנתניה פועלת חברת By the people, שרוב עובדיה הם אנשי היי־טק מבוגרים יחסית, שיצרו קהילת מומחים גדולה ■ הם מקבלים את שירותי המשרד בתשלום, ועובדים על פרויקטים שונים כפרילנסרים ■ והמשכורות? גבוהות, כמו בענף ההיי־טק]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2021330</guid>
									<pubDate>Thu, 16 May 2013 12:06:00</pubDate>
									<author>חיים ביאור</author>
																																														<category><![CDATA[עבודה]]></category>
																			<category><![CDATA[היי-טק]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2021027.1368649151!/image/1767814185.jpg_gen/derivatives/landscape_108/1767814185.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[הטכניון לבג"ץ: אין לאפשר פרישה של מרצים לאחר גיל 68]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2020941</link>
									<description><![CDATA[בעקבות עתירה של שלושה פרופסורים במוסד לבג"ץ, השיב הטכניון כי "ביטולו של גיל הפרישה הרשמי עלול להחליש את התרבות הארגונית שהגנה על עובדים מבוגרים; בנוסף, הכרחי לפנות מקומות לדור חדש של אקדמאים"]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2020941</guid>
									<pubDate>Wed, 15 May 2013 20:10:00</pubDate>
									<author>חיים ביאור</author>
																																														<category><![CDATA[אקדמיה והשכלה גבוהה]]></category>
																			<category><![CDATA[תעסוקה]]></category>
																			<category><![CDATA[בג"ץ]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1683170.1334040281!/image/332160594.jpg_gen/derivatives/landscape_108/332160594.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[הכירו את המורים שהחליטו למרוד במערכת החינוך המסורתית]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2020048</link>
									<description><![CDATA[בלי תקציבים מיוחדים, בלי רפורמה כללית ובלי יוזמה מצד משרד החינוך - יותר ויותר מורים מנסים לשנות את השיטה מבפנים ■ שלוש יוזמות מקומיות ויצירתיות של למידה אחרת]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2020048</guid>
									<pubDate>Wed, 15 May 2013 11:17:00</pubDate>
									<author>ליאור דטל</author>
																																														<category><![CDATA[בתי ספר]]></category>
																			<category><![CDATA[חינוך]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.1877972.1366212507!/image/4202321851.jpg_gen/derivatives/landscape_108/4202321851.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[התל אביבים שערקו למדבר: "כדי לחיות חיים פשוטים, צריך לקרוע את התחת"]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2020046</link>
									<description><![CDATA[בני הזוג לב עזבו את חיי השחיתות בתל אביב ונדדו עד באר מילכה שבמדבר כדי למצוא קצת שלווה ושקט בתור מגדלי עגבניות שרי ■ את נוף הדיונות ואת דממת המדבר הם עדיין אוהבים, אבל שלווה עדיין לא מצאו: "חקלאות זה לא רומנטיקה, זה ביזנס עם סיכון כלכלי ולחץ נפשי מטורף"]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2020046</guid>
									<pubDate>Tue, 14 May 2013 21:06:00</pubDate>
									<author>הילה ויסברג</author>
																																														<category><![CDATA[נדל"ן]]></category>
																			<category><![CDATA[חקלאות]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2019834.1369147722!/image/4096730527.jpg_gen/derivatives/landscape_108/4096730527.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
															<item>
									<title><![CDATA[סכסוך עבודה במפעל לוי מתכת ועץ בע"מ בפארק תעשיות אדומים]]></title>
									<link>http://www.themarker.com/career/1.2019804</link>
									<description><![CDATA[הסיבה להכרזה היא התעלמות המפעל מפניות חוזרות ונשנות של מען, בכתב ובעל פה, בניסיון להסדיר את יחסי העבודה במפעל על פי חוק ולקיים משא ומתן להסכם קיבוצי]]></description>
									<guid isPermaLink="false">1.2019804</guid>
									<pubDate>Mon, 13 May 2013 20:04:00</pubDate>
									<author>אורה קורן</author>
																																														<category><![CDATA[שביתה]]></category>
																			<category><![CDATA[סכסוך עבודה]]></category>
																		<enclosure url="http://www.themarker.com/polopoly_fs/1.2015696.1368041572!/image/3962412469.jpg_gen/derivatives/landscape_108/3962412469.jpg" type="image/jpeg"/>
								</item>
													</channel>
					</rss>
				
			