נשים הקשבנה! מקצוע הסיעוד נראה כפיתרון לא רע כמפלט מענף ההיי-טק - קריירה - TheMarker

נשים הקשבנה! מקצוע הסיעוד נראה כפיתרון לא רע כמפלט מענף ההיי-טק

במשרד הבריאות מקווים כי המשבר יקרב מאות אקדמאים לתפקידי סיעוד, ומציעים הסבה בתנאים מפתים ■ השכר שמקבלת אחות מוסמכת אקדמאית מתחילה: 12-10 אלף שקל בחודש ■ מיכל תאני, אחות אחראית: "היה בזה ויתור כלכלי אבל רציתי להגשים את עצמי, לעשות משהו משמעותי, ערכי, הומניסטי"

מיכל תאני, בעלת תואר ראשון בכלכלה ומינהל עסקים, עבדה במשך שנים בתחום ההיי-טק. למרות התפקיד המצוין (מנהלת מוצר) והתנאים שנילוו לו, משהו בכל זאת הציק לה: "בשלב מסוים הרגשתי שאני לא רוצה לעשות את זה יותר", היא משחזרת, "העבודה היתה מאוד תובענית, כללה נסיעות ברחבי העולם והתעסקות יומיומית בתוכנה. הבנתי כי אני לא רוצה להיות שם יותר".

כך, בגיל 38, כשהיא אם לשלושה ילדים, עשתה תאני תפנית לא טריוויאלית: "החלטתי שאני לא ממשיכה בתחום ההיי-טק והמחשוב, אלא מנתבת את הכישורים הניהוליים שלי לתחום אנושי יותר", היא אומרת, "החלטתי ללכת אל הלא נודע". השינוי המקצועי המיוחל עבר דרך הסבה לסיעוד, במטרה להתפתח במערכת הבריאות. "היה בזה ויתור כלכלי ניכר", היא מספרת. "אבל רציתי להגשים את עצמי, לעשות משהו משמעותי, ערכי, הומניסטי. להוציא את הניהול מהתחום הכלכלי בלבד ולפתח ניהול אנושי".

תאני התקדמה במהירות במערכת החדשה: לאחר שהשלימה את לימודיה, זיהו מעסיקיה את הפוטנציאל הניהולי שלה, והיא מונתה לאחות אחראית על מחלקת שיקום ילדים. במקביל, היא משלימה בימים אלה תואר שני בניהול מערכות בריאות והחלה להעביר סדנאות ניהול לצוותים בבית החולים.

לדבריה, למרות הקשיים, המעבר המקצועי עשה לה רק טוב: "לפעמים, גם כשאתה נמצא במקום עבודה שנחשב טוב, אתה עוסק בעיקר בעניינים שאין בהם נשמה. אמנם ויתרתי על שכר גבוה, אך זכיתי להגשים את עצמי. כיום אני עוסקת בדברים שהם, לטעמי, הרבה יותר משמעותיים. זה גורם לי סיפוק גדול".

אין אחיות מובטלות

המעבר שעשתה תאני לפני תשע שנים הופך כיום, בצל המשבר הכלכלי וגל הפיטורים, לרלוונטי מתמיד: באחרונה דווח על עלייה דרמטית של 10.7% במספר דורשי העבודה עם השכלה אקדמית, ועל כך שמספר האקדמאים שהתייצבו בלשכות התעסוקה בנובמבר היה הגבוה ביותר זה חמש שנים - 16,445. מנגד, מערכת הבריאות משוועת לאחים ואחיות: דו"ח שפורסם ב-2008 קבע כי שיעור האחיות ביחס לאוכלוסייה נמצא בשנים האחרונות במגמת ירידה (פחות משש אחיות ל-1,000 נפש, לעומת 13-18 במדינות מפותחות), וכי כדי להדביק את הפער יש להגדיל את מסגרות ההכשרה ב-850 אחיות נוספות מידי שנה, בנוסף ל-1,100 אחיות שמסיימות כיום את תקופת ההכשרה.

בממשלה לא פיספסו את הפוטנציאל הכפול - לסייע למערכת הבריאות ולמפוטרים - והחליטו לתמרץ מפוטרים אקדמאים שיפנו ללימודי סיעוד. בימים האחרונים עלה קמפיין בעלות של 600 אלף שקל, ולדברי ד"ר שושי ריב"א, ראש מינהל הסיעוד במשרד הבריאות, הממשלה מציעה מלגות בגובה 80% משכר הלימוד (שעלותו 24 אלף שקל), בתמורה להתחייבות לעבוד במערכת לפחות ארבע שנים לאחר ההכשרה.

מדובר במסלול מקוצר לתואר בסיעוד: שנתיים בלבד במקום שלוש שנים וחצי. השנה ייפתחו שישה קורסים כאלה בבתי ספר לסיעוד בבתי חולים ממשלתיים בישראל, והם מיועדים לאקדמאים מכל התחומים. השכר לאחות אקדמאית מתחילה, אגב, הוא לדברי ריב"א 10-12 אלף שקל בחודש - תלוי בהיקף וסוג המשמרות.

למה כדאי, למה לא

אז למי יכולה ההסבה לסיעוד להתאים?

"אקדמאים מכל מיני סוגים שאינם שבעי רצון מהתחום שלמדו, או שלא מוצאים עבודה", אומרת ד"ר חיה באליק, מנהלת בית הספר לסיעוד באיכילוב. "סיעוד זה מקצוע שמספק שכר גבוה מהממוצע במשק אם עושים משמרות ושבתות. זה גם מקצוע שמתאים לאמהות, כי זו עבודה במשמרות בשעות שונות".

תהליך ההכשרה אינו פשוט: הוא כרוך באובדן הכנסה למשך כשנתיים (עשרות עד מאות אלפי שקלים), במהלכן אנשים שברובם כבר היו משולבים בשוק העבודה - וחלקם הגדול בעלי משפחות בשנות ה-30 לחייהם - חוזרים להיות סטודנטים במשרה כמעט מלאה (ארבעה ימי לימוד מלאים בשבוע).

"הרבה מהתלמידים עובדים במקומות אחרים, כמו מלצרות או ככוח עזר בבית חולים במהלך ההכשרה", אומרת ריב"א. "זה לא קל, אבל זה חלק מתהליך בניית הקריירה".

גם ההכשרה עצמה מלווה בקשיים: "מדובר באנשים שכבר יש להם קריירה כלשהי, הם לא בני 20 בתחילת דרכם אלא אנשים שעשו משהו בחיים", אומרת באליק. "פתאום הם מוצאים עצמם בתהליך הכשרה של שנתיים, כשמדריכה צעירה מלמדת ומנחה. אין ספק שהתחושות יכולות להיות קשות. אנחנו מודעים לכך, ובבית הספר שלנו לצד הקורסים הקליניים יש גם המון קורסים שעוסקים בתקשורת הבינאישית עם המטופלים ועם אנשים אחרים, ומפגשי העצמה שבהם דנים בחלק הרגשי במעבר".

האם המעבר לעיסוק שנתפש כ"תחת פיקודו" של רופא, לא כרוך בתסכול לאקדמאים, שחלקם עבדו במקצועות יוקרתיים ובתפקידים עצמאיים?

תאני מתקוממת על עצם השאלה: "אחיות פועלות לצד רופאים ולא תחתם - זו סטיגמה שקיימת בחוץ אבל אין לה אחיזה במציאות. זה מקצוע שיש בו תחומים מרתקים כמו מיילדות, אונקולוגיה, שיקום - מקצועות שיש בהם עצמאות אדירה".

לדברי ד"ר שושי גולדברג, מנהלת הסיעוד והמקצועות הפארא-רפואיים בשיבא, "מגיעים למסלול הזה אנשים שעשו קריירה והם יותר בשלים ומכוונים לפיתוח עצמי והגשמה אישית".

גם ריב"א מעידה על בשלות המועמדים: "זו קבוצה איכותית - אנשים שהם כבר בוגרי תואר ראשון, הם יותר בוגרים ומגובשים והבחירה המקצועית שלהם יותר מושכלת. מניסיוננו, האנשים האלה בדרך כלל מתפתחים יפה מאוד בתוך המקצוע ומשתלבים בעמדות בכירות ובתפקידים מעניינים".

אגב, במשרד הבריאות אולי לא יאהבו לדבר על כך, אבל אחיות הן "מצרך" מבוקש ביותר גם בחו"ל, במדינות מערביות רבות כמו ארה"ב, בריטניה ואוסטרליה, הסובלות גם הן ממחסור באחיות. השכר לאחיות בחו"ל גבוה באופן ניכר מבישראל ומי שמתכנן רילוקיישן, עשוי לגלות שיש לו מקצוע מבוקש מאוד ביד. בשנים האחרונות שיעור האחיות המגישות בקשה לאישור עבודה בחו"ל הוא 0.5% בשנה - כ-280 אחיות.

מתאים לבעלי ערכים

האם כדאי לכל מפוטרי ההיי-טק הטריים לרוץ ולהירשם לקורס הקרוב?

לא כל כך מהר: "מקצוע כזה לא יכול להתאים לכל אחד", מבהירה תאני. "זה מקצוע טיפולי שמתאים לאנשים שמחפשים משמעות יותר עמוקה בחייהם המקצועיים, ושיודעים לתת".

אבל אם אתם עומדים ב"תנאי הסף" האלה? לדבריה מדובר בהזדמנות לשינוי מרענן בחיים המקצועיים: "פיטורים זו הזדמנות לעצור רגע את המרוץ ולבחון מה באמת רוצים לעשות הלאה בחיים המקצועיים. לאנשים שעסקו בהיי-טק ומרגישים שהיו רוצים לשלב עם המקצועיות והטכנולוגיה גם ערכים, אנושיות וחמלה ולעסוק במשהו מתגמל ברמה האישית - הייתי ממליצה על כך בחום".

כל מה שרצית לדעת על סיעוד

1. איפה לומדים? ב-2009 צפויים להיפתח קורסים להסבת אקדמאים לסיעוד בששה בתי ספר לסיעוד במרכזים הרפואיים זיו, ברזילי, אסף הרופא, איכילוב, שיבא (תל השומר) וולפסון.

2. איך מתקבלים? תנאי הסף לקבלה למסלול הם תעודה אקדמית מוכרת על ידי מדינת ישראל, וכן מבדקים פנימיים של כל מוסד - שכוללים בדרך כלל ראיונות אישיים. מכסת המתקבלים נקבעת לפי כמות האנשים שניתן להכשיר בשנה נתונה, שכן ההכשרה כוללת גם התנסות קלינית מעשית.

3. אילו מסלולים להסבת אקדמאים קיימים? מלבד הקורסים הרגילים, כרגע מתקיימים שני קורסים מיוחדים ייעודיים לסיעוד: קורס אחד בשיבא, שהוא מסלול ישיר להכשרת אחיות מיילדות, וקורס באיכילוב לאחיות חדר ניתוח. לדברי שושי ריב"א, ראש מינהל סיעוד במשרד הבריאות, "בשלב זה מדובר עדיין בקורסים ניסיוניים ובהתאם להצלחה נשקול פתיחה של קורסים ייעודיים נוספים". מסלול ייחודי נוסף ייפתח במארס בשיבא: מסלול הכשרת אקדמאים לפראמדיקים.

4. כיצד בנוי המסלול? מסלול בסיסי של שנתיים וחצי, שבסיומו ניגשים לבחינת רישוי לאח/אחות מוסמך/כת. הלימודים מחולקים לשניים: מחצית מהמסלול עיונית ומחציתו מעשית - ליד מיטת החולה. הלימודים כוללים תחומי ליבה שחובה ללמוד ולהתנסות בהם, כגון מבוגרים, ילדים, רפואה דחופה ובריאות הציבור. לאחר מכן ניתן לעשות התמחות ב-15 תחומים שונים.

5. ההתמחות - חצי שנה עד שנה, לפי התחומים השונים, ובסופה ניתנת רשות לבצע פעולות רפואיות מתקדמות, וכן זוכים לתוספת שכר.

6. כמה זה עולה? העלות הרשמית היא כ-24 אלף שקל למסלול כולו. עם זאת, בעקבות המשבר הכלכלי יינתנו מלגות בגובה 80% משכר הלימוד במוסדות של המדינה, תמורת התחייבות לעבוד במקצוע לפחות ארבע שנים. כמובן שיש לקחת בחשבון גם את אובדן ההכנסה במשך שנות ההכשרה.

7. כמה מרוויחים? אחות אקדמאית מתחילה מרוויחה 10-12 אלף שקל בחודש - תלוי בסוג וכמות המשמרות.

כנס על נשים ועסקים יתקיים ביום ראשון, 1 לפברואר, 2009 במוזיאון תל אביב לאומנות

הרשמו עכשיו לדיוור קריירה וניהול
נא להזין כתובת מייל חוקית
ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות
עקבו אחרינו בטוויטר
עשו לנו לייק וקבלו את מיטב הכתבות ישירות לפייסבוק
הוספת תגובה
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת

הקלד את הנושא

הקלד את התגובה

שלח להוספת תגובה בלתי מזוהה לחץ כאן להוספת תגובה מזוהה לחץ כאן
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת

הקלד את הנושא

הקלד את התגובה

שלח סגור להוספת תגובה בלתי מזוהה לחץ כאן להוספת תגובה מזוהה לחץ כאן
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת
הצג את כל התגובות פתוחות
10
נועם ( אח )
  • 15:10
  • 13.07.13

אוי לנו מכתבות שמתחילות כך ...

09
מקק
  • 21:45
  • 23.02.09

אחיות יקרות בעולם האמיתי השבר הוא ברוטו וזו הסיבה לפער.

07
איימי
  • 19:30
  • 02.02.09

אחות לא מתחילה ולא מתקדמת מרוויחה סכומים כאלה..צאו מהסרט! אולי בביה"ח פרטי עם 25 שנות וותק...בהצלחה לכל החולמים!

06
אחות אנונימית
  • 02:11
  • 11.02.09

בתור אחות אקדמאית עם וותק של שנה בטיפול נמרץ ילדים, 100% משרה+ שעות נוספות, השכר החודשי הממוצע עומד על כ 6500 ש"ח. אשמח עם שושי ריבא תסכים להפנות אותי לסוג והיקף המשרה עליה מדובר על מנת להגדיל את המשכורת החודשית שלי בעוד כמה אלפי שקלים.

05
תירצה
  • 19:59
  • 24.01.09

יש פער גדול בין מה שנמסר ע' גב' שושי ריבא לבין טבלת הסכר שפורסמה רק שבוע שעבר בבטאון " אחות בישראל". המשכורת הנקובה נכונה לחדשייים אשמח לשמוע על שיפור בשכר

04
גליה
  • 09:37
  • 26.01.09

השכר המוזכר בכתבה הינו הטעיה בוטה. פרט חשוב ששכחו הגברות המכובדות לציין הוא שבזמן שהשכר נמוך - העבודה קשה ביותר!!!! 8עד 9 שעות של עבודה פיזית, רגשית, נפשית ושיכלית - וללא הפסקה.

03
מישהו...
  • 12:32
  • 22.01.09

אחות מתחילה לא מרוויחה סכומים כאלה..!!!!!!????!!!!!

02
אינה
  • 19:43
  • 24.01.09

כדי מאוד לדייק במסירת גובה השכר. אחות בתחילת דרכה תצטרך לעבוד שתי מסרות כדי להגיע לשכר כפי שפורסם בכתבה(כולל משמרות). גם קורס על בסיסי כרוך בתשלום לא מבוטל.

01
סיעוד גם לגברים
  • 10:19
  • 22.01.09
פרוייקטים מיוחדים
הפופולריות בקריירה
הצעות מיוחדות