הסכם המורים החדש: צמצום פערים והעלאה של שכר המורים הצעירים - קריירה - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

הסכם המורים החדש: צמצום פערים והעלאה של שכר המורים הצעירים

מדובר בהסכם ראשון הקובע כי ככל שהמורה צעיר יותר ומשכורתו נמוכה יותר, כך תהיה התוספת הניתנת לו גבוהה יותר ■ ההסכם החדש יהיה תקף עד לסוף 2019, ואיתו השקט התעשייתי שימנע שביתות בפתיחת שנות הלימודים הקרובות

20תגובות
ערן יעקב, הממונה על השכר במשרד האוצר
תומר אפלבאום

הסכם השכר החדש של המורים הוא ההסכם החשוב הראשון שעליו חתום הממונה על השכר ערן יעקב, שנכנס באחרונה לתפקידו. מדובר בהסכם שיסודותיו נקבעו כבר בהסכם קודם עליו חתם יוסי וסרמן, לשעבר מזכ"ל הסתדרות המורים, ואמור היה להתקיים עד מחצית 2018. כשנכנסה ההנהגה החדשה לתפקידה לפני מספר חודשים, היא דרשה לפתוח את ההסכם. באגף הממונה על השכר ראו את התהליך כהזדמנות לתקן שכר לאורך זמן, על פי כללי האוצר, וכן לקבל שקט תעשייתי לפרק זמן ארוך יותר.

ההסכם החדש יהיה תקף עד לסוף 2019, ואיתו השקט התעשייתי שימנע שביתות בפתיחת שנות הלימודים הקרובות. הבשורה בהסכם זה היא בדגש על צמצום הפערים בתוך שורות המורים. משרד האוצר, נאמן לדרכו בשנתיים האחרונות, דרש כי תוספת השכר תהיה שקלית בלבד, שיטה המטיבה עם העובדים שמרוויחים פחות, ולא אחוזית - שיטה שמיטיבה עם העובדים החזקים. יתרה מזאת, ושלא כמו בהסכם הקודם, התוספת תהיה דיפרנציאלית, במטרה להפוך את המקצוע לאטרקטיבי יותר עבור מורים חדשים.

מדובר בהסכם ראשון הקובע כי ככל שהמורה צעיר יותר ומשכורתו נמוכה יותר, כך תהיה התוספת הניתנת לו תהיה גבוהה יותר. עם הבשלת ההסכם, במחצית 2019, יקבלו מורים צעירים תוספת שעשויה להגיע עד 1,100 שקלים בחודש. עם זאת, כלל המורים יקבלו תוספות שכר, כך שבתחילת 2020 יעמדו התוספות על 300 מיליון שקל בשנה.

בנוסף הוסכם על הענקת תוספות שכר למספר גדול יותר של בעלי תפקידים, כמו רכזי שילוב אולוסיות ורכזים פדגוגיים - תוספות שלא ניתנו בעבר, בשיעור של 9%-12%, במטרה לתמרץ מורים טובים לעשות תפקידים נוספים, שאינם בתחום ההוראה בלבד.

במשרד האוצר מרוצים מההסכם ארוך הטווח, ובעיקר מהעובדה שהתוספת השקלית והדיפרנציאלית הופכת לאבן דרך בהסכמי שכר ומסייעת בצמצום פערים גם בתוך המגזר הציבורי. "ניתן רק לקוות שגם איגוד העובדים הגדול במדינה יילך באותו כיוון בדיוק", אומרים באוצר.



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם