יותר מ-50% מעובדי המדינה מקבלים פרמיות - וכמה זה עולה לנו? - קריירה - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן
דו"ח השכר

יותר מ-50% מעובדי המדינה מקבלים פרמיות - וכמה זה עולה לנו?

ב-2015 הייתה עלות תשלומי שכר העידוד בשירות המדינה 455 מיליון שקל

תגובות
ערן יעקב, הממונה על השכר במשרד האוצר
תומר אפלבאום

במשרדי הממשלה, עד כמה שזה נשמע מוזר, יש פרמיות. אחראית להן היחידה לתגמול ולתמרוץ במשרד האוצר. ב-1969 נחתם הסכם בין המדינה להסתדרות למתן פרמיות, ומאז שיטת המענקים השתכללה והתקדמה - ובעיקר היא מקיפה הרבה יותר עובדים.

בשירות המדינה קיימת ועדה מרכזית למועצות ייצור. מטרתה לייעל את העבודה ולהעלות את הפריון בשירות המדינה. השיטה, שכר עידוד, או בשמו היותר מוכר, פרמיה. לאורך השנים נהנו משכר העידוד יותר מ-30 אלף עובדי מדינה, בשיטות תמרוץ שונות.

ב-2015 הייתה עלות תשלומי שכר העידוד בשירות המדינה 455 מיליון שקל. מספר העובדים שקיבלו פרמיה ב-2015 הגיע לכ-34 אלף, מתוך 66,294 כלל העובדים בשירות המדינה ב-2015. כלומר, מעל לחצי מכלל עובדי המדינה קיבלו את ההטבה.

במלים אחרות, יותר מאשר פרמיה על הצטיינות בעבודה, מדובר בשיטה להשלמת הכנסה מצד המעביד, המדינה, לעובדי המדינה בעלי השכר הבינוני והנמוך. ממוצע תשלום פרמיה לעובד בחודש ב-2015 היה 1,178 שקל, 12.5% מהשכר. השכר הממוצע של העובדים שקיבלו פרמיות ב-2015 היה 9,786 שקל.

שיעור מקבלי הפרמיה שונה בין משרדי הממשלה. כך למשל, במשרד הבריאות 22% מהעובדים קיבלו ב-2015 פרמיה, ברשות המסים 13% מהעובדים ובמשרדי הממשלה הקטנים - 18%. רוב מקבלי הפרמיה עובדים בממשלה עד 4 שנים (48%) או מעל ל-11 שנים (35%).

הירשמו עכשיו: סיפורים, עצות וטיפים ממדור קריירה וניהול ישירות למייל
נא להזין כתובת מייל חוקית
ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם