עבדה כפרילנס, פוטרה ללא זכויות - ותפוצה בכ-64 אלף שקל - קריירה - TheMarker
תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

עבדה כפרילנס, פוטרה ללא זכויות - ותפוצה בכ-64 אלף שקל

בית הדין האזורי בתל אביב פסק כי מדריכת הפילאטיס זכאית למלוא הזכויות של עובדת שכירה במכון ■ "אין מניעה שאדם יבצע את אותה עבודה גם כשכיר וגם כעצמאי, כל עוד ניתן לעשות הפרדה ברורה בין סוגי העבודות"

6תגובות

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב פסק כי מדריכת פילאטיס שעבדה במתכונת פרילנס ופוטרה, תזכה לכלל הזכויות של עובדת שכירה. זאת, אף שהיו לה הכנסות נוספות בהיקף קטן כמדריכת פילטיס עצמאית. בית הדין פסק לזכות העובדת פיצויים של כ-64 אלף שקל, בקובעו כי "אין מניעה שאדם יבצע את אותה עבודה גם כשכיר וגם כעצמאי, כל עוד ניתן לעשות הפרדה ברורה בין סוגי העבודות".

מ' עבדה במכון פילאטיס כארבע שנים, כאשר ב-11 החודשים הראשונים, עד ליציאתה לחופשת לידה, היא עבדה כשכירה. עם שובה מהחופשה, התבקשה מ' על ידי מנהלת המכון לעבור לעבודה במתכונת עצמאית (פרילנס) כתנאי להמשך עבודתה. מ' המשיכה לעבוד עוד 4 שנים נוספות כעובדת עצמאית, ושכרה שולם לה כנגד קבלות/חשבוניות - עד לסגירת המכון.

עם סגירת הסטודיו, סירבה המנהלת לשלם למ' את זכויות העבודה שלה בגין כל תקופת העסקתה, בטענה שהיא היתה "קבלנית עצמאית". מ' הגישה תביעה נגד בעלת הסטודיו, באמצעות עו"ד עידו אקרמן, לקבלת מלוא זכויות העבודה שלה. בעלת הסטודיו הגישה תביעה נגדית בגין הכשרות והשתלמויות שמ' עברה בסטודיו. התביעה הנגדית נדחתה, והמנהלת חויבה בהוצאות משפט.

בית הדין פסק בהכרעתו כי קיומם של יחסי עובד-מעביד נקבע על פי נסיבותיו של כל מקרה לגופו. במקרה זה, קבע, לא היה הבדל בין עבודת מ' לפני מעברה למתכונת עצמאית לעבודתה אחריו, וכי על פי תעודות שניתנו לה על ידי המעסיק ניתן היה לראות כי עבודתה תרמה לאופן תפקודו של המכון ולמוניטין שלו. עוד נאמר כי למ' לא היו לקוחות פרטיים בתקופה הראשונה בה היא עבדה במתכונת עצמאית, וכי בשלב מאוחר יותר היה לה רק מספר מזערי של לקוחות.

בית הדין קבע למ', בי היתר, פיצויים בגין הפרשות פנסיה שלא ניתנו לה, ובגין אי מתן הודעה מוקדמת על הפסקת עבודה.

הירשמו עכשיו: סיפורים, עצות וטיפים ממדור קריירה וניהול ישירות למייל
נא להזין כתובת מייל חוקית
ברצוני לקבל ניוזלטרים, מידע שיווקי והטבות


תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם