לצורך בחינת מהימנות הכותרות העיתונאיות בחנו כלכלני בית ההשקעות מיטב את השינוי באבטלה הרבעונית בין השנים 2011-2001, וניסו לבחון האם קיים דפוס אשר תואם לדיווחים בתקשורת והאם יש אמת בדבר שאנו צריכים לצפות לעלייה בשיעור האבטלה ברבע הרביעי של השנה (חודשים אוקטובר עד דצמבר).

על פי התוצאות, המציאות מלמדת כי לא נרשמה בכל תקופת המדידה עלייה בשיעור האבטלה ברבע הרביעי, לעומת הרמה של הרבע השלישי (נתונים מקוריים).

מפתיע? בהחלט. ואפילו יותר מכך אם נתבונן בשינוי הרבעוני הממוצע על פני העשור. בין השנים 2001 ל-2011, נרשמה ירידה ממוצעת של 0.6% בשיעור האבטלה ברבע הרביעי לעומת רמתה ברבע השלישי. כלומר, בדיוק הפוך מההצהרות לתקשורת.

האם יש רבעון במהלך השנה שבו מפטרים יותר עובדים?

בכל אחת משנות הבדיקה, חלה עלייה בשיעור האבטלה ברבע השלישי, לעומת הרבע השני. ברבע השלישי שיעור האבטלה גדל בממוצע ב-1%. במספרים מוחלטים, ברבע השלישי יש תוספת של כ-27.3 אלף מובטלים למשק, בממוצע.

עשו לנו לייק לקבלת מיטב הכתבות והעדכונים ישירות לפייסבוק שלכם

מיטב מסכם כי "בכל אחת מהשנים הנבדקות, הרבעון השלישי הציג מגמה דומה, בה שיעור האבטלה צמח. יתרה מכך, הרבעון הרביעי (חודשי אוקטובר עד דצמבר) בכל השנים הנבדקות, מצביע על צמצום שיעור האבטלה. כלומר, מנהלי החברות אולי מאיימים על פיטורים אחרי החגים, אך בפועל הם מצמצמים את מצבת כוח העבודה כבר בחודשי הקיץ, בין יולי לספטמבר וככל הנראה דווקא מגייסים לאחר החגים".