קמפיין חדש של הממשלה קורא להעסיק אקדמאים לא יהודים - קריירה - TheMarker

קמפיין חדש של הממשלה קורא להעסיק אקדמאים לא יהודים

לקמפיין קדמה עבודת מחקר שבחנה את שילוב אוכלוסיות המיעוטים בשוק התעסוקה; בין היתר, נמצא כי שיעור האקדמאים המועסקים מהמגזר הערבי הוא 81% בהשוואה ל–90% במגזר היהודי

הממשלה תעלה מחר (א') קמפיין פרסומי נרחב במטרה לעודד העסקת אקדמאים לא יהודים. את הקמפיין יזמה הרשות לפיתוח כלכלי של המגזר הערבי, הדרוזי והצ'רקסי במשרד ראש הממשלה, בשיתוף משרד התמ"ת. הקמפיין נועד להעלות מודעות לנושא תוך שבירת סטיגמות, וחשיפת התמריצים בתחום זה שמעניקה המדינה למעסיקים.

לקמפיין קדמה עבודת מחקר שבחנה את שילוב אוכלוסיות המיעוטים בשוק התעסוקה. בין היתר, נמצא כי שיעור האקדמאים המועסקים מהמגזר הערבי הוא 81% בהשוואה ל–90% במגזר היהודי. עם זאת, רבים מהאקדמאים מהמגזר הערבי לא מועסקים במקצוע אותו למדו. כך למשל, רק 1.3% מאלה שלמדו את מקצועות ההיי־טק מועסקים בהיי־טק, בשעה ש–50% מועסקים בהוראה.

המחקר מצא גם כי קיימים פערי שכר משמעותיים בין האוכלוסיות. ב–2009 ממוצע השכר בקרב אקדמאים מהמגזר הערבי היה 7,255 שקל בהשוואה ל–12,120 שקל במגזר היהודי. סקר שבוצע בקרב מעסיקים מצא כי החסם העיקרי להעסקת עובדים לא יהודים הוא דעות קדומות ואפליה מצד המעסיקים. 22% מהמעסיקים שנסקרו השיבו באופן מוצהר כי הם מפלים מועמדים מהמגזר הערבי ו–25% הביעו דעות קדומות נגד מועמדים אלה. מאידך, 94% מהמעסיקים שכבר עובדים או עבדו אצלם בני מיעוטים מעוניינים לקלוט עובדים לא יהודים נוספים, אך רק 65% מהמעסיקים שטרם העסיקו עובדים לא יהודים היו מוכנים להעסיקם.

ראש הממשלה, בנימין נתניהו, אמר בסוף השבוע שעבר כי שילוב טוב יותר של מיעוטים בשוק העבודה הוא אינטרס לאומי של מדינת ישראל. "עלינו ליצור תנאים שיאפשרו השתלבות מלאה של אקדמאים מהמגזר הערבי בשוק העבודה. במדינת ישראל אין מקום לאפליה נגד קבוצה זאת או אחרת ואנחנו מחויבים לקיומו של שוויון הזדמנויות לכולם. המגזר הערבי הוא מנוע צמיחה מרכזי של המשק הישראלי, שעדיין לא בא לידי מיצוי, ואני מאמין כי שילובם בשוק העבודה יתרום לא רק למגזר הערבי אלא למדינת ישראל כולה".

הקמפיין, אותו הפיקה לשכת הפרסום הממשלתית, יכלול תשדירי טלוויזיה ורדיו, באנרים באינטרנט ומודעות בעיתונות. באתר משרד ראש הממשלה ‏(pmo.gov.il‏) ניתן למצוא את ריכוז ההטבות למעסיקים.
 

עקבו אחרינו בטוויטר
עשו לנו לייק וקבלו את מיטב הכתבות ישירות לפייסבוק
הוספת תגובה
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת

הקלד את הנושא

הקלד את התגובה

שלח להוספת תגובה בלתי מזוהה לחץ כאן להוספת תגובה מזוהה לחץ כאן
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת

הקלד את הנושא

הקלד את התגובה

שלח סגור להוספת תגובה בלתי מזוהה לחץ כאן להוספת תגובה מזוהה לחץ כאן
תודה על פנייתך, היא תיבדק על ידי המערכת
הצג את כל התגובות פתוחות
16
מאיר
  • 14:49
  • 10.06.12

בממשלה, ברשויות המקומיות (חלקן), במערכת החינוך, בחברות הממשלתיות- אין אפליה? נראה אתכם מתעמתים עם הוועדים שם לפני ששמים כסף על קמפיין.

למי שמבקר את העובדים הערבים: הכל נכון, אך לדעתי לא מצדיק את האפליה שקיימת נגדם היום. לא הגיוני שמגזר שמוציא מאות רוקחים טובים לא יכול להוציא מהנדסים ופרקליטים לשירות המדינה.

12
ניר
  • 07:19
  • 10.06.12

כמו ה"דאגה" שלו למכבי האש, לחינוך, אפליית תלמידים אתיופים, קצבאות לקשישים ועוד הרבה דברים שאין מאחורי הדיבור עליהם שום תוכן מציאותי.

09
והנסיון המעוות להשתלב בכח
  • 00:41
  • 10.06.12

08
הייטקיסט מובטל 40+
  • 23:35
  • 09.06.12

מה, לא מגיע לנו קמפיין משלנו וגם הטבות למעסיקים שיעסיקו עובדים/ישמרו עובדים בני 40+?
"נדמה לי" שיש פתגם שאומר ש"עניי עירך קודמים"....לא???
אבל פה אנחנו כמובן צריכים להיות יותר צדיקים שהאפיפיור (שגם הוא לא צדיק בכלל, אבל זה כבר סיפור אחר לגמרי....)

07
רועי
  • 22:20
  • 09.06.12

ולצערנו יש 40% אשכנזים בישראל... די גבוה :\

05
משה
  • 21:22
  • 09.06.12

עושים תואר בעבודה סוציאלית כי לשם לא צריך פסיכומטרי אלא רק בגרויות (שבמגזר עושים את הבחינות בחברותא), ואח"כ בוכים שאין עבודה.

04
מה עם דאגה לי?
  • 21:18
  • 09.06.12

ככה זה, מי שלא תורם מקבל, ומי שתורם, שילך לעזאזל הפראייר

01
אני אשכנזי אקדאמי ושייך למגזר המופלה ביותר: גבר מעל גיל 40
  • 19:14
  • 09.06.12

פרוייקטים מיוחדים
הפופולריות בקריירה
הצעות מיוחדות