הסתדרות המעו”ף וועד העובדים בקופת חולים מאוחדת, הגישו אתמול תביעה נגד הנהלת הקופה - בה הם דורשים מהקופה לבדוק לאן נעלמו, לטענתם, 12 מיליון שקל שנוכו משכרם כ"דמי ועד". הם מבקשים לחייב את הקופה להחזיר לכל העובדים את כל הכספים שנוכו משכרם שלא כדין משנת 1984 ועד דצמבר 2011.

בתביעה שהוגשה לבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב, באמצעות עוה"ד נעמי לנדאו וזאב כפיר, הם טוענים כי במשך 27 שנים ניכתה המאוחדת משכרם 18 שקל לעובדים המועסקים לפי סולם דרגות ו-10 שקל לעובדים המועסקים באמצעות חוזים אישיים. לטענתם, הניכוי נעשה ללא מקור נורמטיבי או חוקי המתיר לבצע אותו. יתרה מזו, טוענים הוועד וההסתדרות, מדובר בהפרת חוק הגנת השכר.

מהתביעה עולה, כי הנהלת הקופה כינתה את ניכוי הכספים שביצעה כ"דמי ועד", למרות שבקופ"ח מאוחדת לא פעל ועד עובדים אוטנטי - אלא ארגון עובדים מטעם הקופה, שבראשו עמדו בעלי תפקידים בכירים בהנהלת המוסד.

"העובדים מעולם לא נהנו מהכספים שניגבו מהם ועד היום אינם יודעים מה עלה בגורל הכספים הללו - המסתכמים בכ-12 מיליון שקל - ואיזה שימוש נעשה בהם לאורך השנים", טוענים הסתדרות המעו"ף והוועד בתביעתם.

בתביעה נטען, כי בפברואר 2011 התארגנו 5,000 עובדי קופ"ח מאוחדת בהסתדרות, כאשר הניכוי האסור משכרם בידי ההנהלה היה אחד הגורמים המרכזיים שהניעו אותם להתארגן. הסתדרות המעו"ף והוועד מבקשים מבית הדין להורות להנהלה למסור את כל הפרטים הנוגעים לניכוי משכרם, ובכלל זה: פירוט מלא על אופן הניכוי לרבות הסכומים שנוכו; פירוט של חשבונות הבנק אליהם הועברו הכספים, מסמכים ודו"חות הקשורים בניכוי; אישורים שנתן דירקטוריון הקופה בנוגע לניכוי הסכומים והשימוש בהם ואישורי רואי החשבון.

בנוסף, הסתדרות המעו"ף והוועד מבקשים שביה"ד יצהיר שארגון העובדים שהוקם, לטענתם, על ידי ההנהלה אינו באמת ארגון עובדים, אלא הוא שימש את הנהלת המאוחדת לצרכיה והכספים שהועברו אליו, שימשו אותה בסופו של דבר. עוד הם דורשים להורות להנהלת הקופה לפרט בפניהם כיצד היא או ארגון העובדים שהוקם מטעמה השתמשו בכספים שנוכו משכרם שלא כדין, לרבות אסמכתאות, ולהחזיר לכל העובדים את כל הכספים הללו במלואם.

בתגובה מסרה הנהלת המאוחדת: "כספי ועד העובדים במאוחדת שימשו מאז ומעולם לצרכי העובדים, לרבות ימי כיף, טיולים, נופשונים ומתנות לחגים, והתנהלו ללא מעורבות ההנהלה. לפני שלושה חודשים, משנפסקה כהונתו של ועד העובדים הפנימי, והחל מו"מ על הסכם קיבוצי עם נציגות זמנית של העובדים, בחסות ההסתדרות, הופסקה גביית דמי הוועד עד לסיום המו"מ".