תיק מניות

רשימת קריאה

רשימת הקריאה מאפשרת לך לשמור כתבות ולקרוא אותן במועד מאוחר יותר באתר,במובייל או באפליקציה.

לחיצה על כפתור "שמור", בתחילת הכתבה תוסיף את הכתבה לרשימת הקריאה שלך.
לחיצה על "הסר" תסיר את הכתבה מרשימת הקריאה.

לרשימת הקריאה המלאה לחצו כאן

בית הדין דחה צו מניעה של "מקור ראשון" - עובדי ההפצה יוכלו לשבות

העובדים טוענים כי ההנהלה מפעילה "לחץ מאסיבי על העובדים לבטל את חברותם בארגון העובדים", וכי "הנהלת העיתון מעבירה מסרים לעובדים שהתארגנותם תוביל להחלפתם"

2תגובות

עובדי ההפצה של עיתון "מקור ראשון" יוכלו לפתוח בשביתה עיצומים - כך קבע היום בית הדין האזורי לעבודה בירושלים. בכך דחה בית הדין את הבקשה של העיתון לצו מניעה נגד עיצומים של עובדי ההפצה.

כ-190 עובדי ההפצה של "מקור ראשון" התאגדו תחת הסתדרות העובדים הלאומית ודרשו תנאים סוציאליים שונים מההנהלה. הנהלת העיתון סירבה בתחילה להכיר בהם, אך קיימה עמם מו"מ. לאחר שהעובדים טענו כי ההנהלה גוררת רגליים, הוחלט להכריז על סכסוך עבודה ולפתוח בעיצומים כבר ב-26 בדצמבר.

שלמה בן צבי
מוטי קמחי

לטענת העובדים, הנהלת העיתון עדיין אינה מכירה בארגון העובדים ומערכת ניהול מו"מ. עוד טענו העובדים כי ההנהלה מפעילה באמצעות נציגיה "לחץ מאסיבי על העובדים לבטל את חברותם בארגון העובדים", וכי "הנהלת העיתון מעבירה באמצעות נציגיה מסרים לעובדים שמא התארגנותם תוביל להחלפתם בחברה חיצונית".

הנהלת מקור ראשון פנתה לבית הדין בבקשה להטיל צו מניעה נגד שביתה, בטענה כי הסתדרות העובדים הלאומית אינה מהווה ארגון יציג לצורך ניהול מו"מ לחתימה על הסכם קיבוצי או לצורך הכרזה על סכסוך עבודה, שכן לא השיגו שליש מכלל עובדי ההפצה, וכי ההכרזה על סכסוך העבודה נעשתה רק כאמצעי לחץ. עוד טענו ב"מקור ראשון" כי אין כל הצדקה לשבות במועד זה, בעוד הצדדים מקיימים מו"מ.

כאמור בית הדין דחה את בקשת מקור ראשון, ואיפשר לעובדים לפתוח בשביתה. "משמעות החלטת בימ"ש הינה אחת: ההסתדרות הלאומית ווועד העובדים קוראים להנהלת מקור ראשון לשבת למו"מ מיידי על הסכם קיבוצי של העובדים", אמר בתגובה אוסאמה סייף, מנהל מחוז צפון בהסתדרות העובדים הלאומית.

מ"מקור ראשון" טרם נמסרה תגובה.
 



תגובות

דלג על התגובות

בשליחת תגובה זו הנני מצהיר שאני מסכים/מסכימה עם תנאי השימוש של אתר הארץ

סדר את התגובות

כתבות ראשיות באתר

כתבות שאולי פיספסתם